Закрыть
Ваш браузер устарел!
Для корректного отображения сайта рекомендуем Вам установить современный веб-браузер
Предлагаем Вам список последних версий наиболее популярных веб-браузеров:
Комплексный подход к решению задач предприятия
16+
Задачи управления
Рассылка новостей:

Система управления обучением «1С:Электронное обучение. Корпоративный университет» (LMS)

1С:Электронное обучение. Корпоративный университет является одним из немногих на сегодняшний день программных продуктов, предназначенных для автоматизации процессов организации и проведения смешанного (очного и электронного) обучения. Продукт ориентирован на решение проблем управления обучением для средних и крупных предприятий, корпоративных учебных центров, а также образовательных учреждений, предлагающих дистанционное и смешанное обучение, и позволяет решать следующие задачи:

  • автоматизировать процессы управления смешанным (электронным и очным) обучением;
  • организовать и проводить электронное обучение в локальной сети и через Интернет;
  • составлять и вести планы обучения и расписания мероприятий;
  • разрабатывать и хранить электронные учебные материалы и курсы;
  • контролировать усвоение знаний и проводить различные тестирования;
  • анализировать результаты обучения; 
  • вести учет аудиторного фонда и учебного оборудования.

27 октября 2011 года на выставке информационных и коммуникационных технологий Softool-2011 в Москве состоялась торжественная церемония награждения программных решений, представленных на конкурс "Softool: Продукт года". В номинации "Технологии образования" первое место занял продукт "1С:Электронное обучение. Корпоративный университет" .

1С:Электронное обучение. Корпоративный университет реализован на платформе «1С:Предприятие 8.2» и использует все предоставляемые платформой возможности. Особенно важно, что поддерживается работа по низкоскоростным каналам связи. Этот момент часто является ключевым при организации электронного обучения в регионах. Совместное использование конфигурации 1С:Электронное обучение. Корпоративный университет и защищенного программного комплекса «1С:Предприятие 8.2z» позволяет обеспечить выполнение требований законодательства РФ в части защиты персональных данных.

Основные функциональные возможности продукта

Разработка учебных материалов

1С:Электронное обучение. Корпоративный университет позволяет:

  • использовать при создании электронных курсов и тестов «мастера», значительно упрощающие сам процесс создания электронных учебных материалов;
  • создавать обучающие материалы, содержащие тексты, графику, ссылки, аудио и видео файлы, объекты ActiveX;
  • размещать и хранить в единой информационной базе файлы различных форматов; 
  • создавать электронные тесты и упражнения, используя более 8 типов вопросов и фасетное представление некоторых из них;
  • создавать глоссарии терминов и определений;
  • вести библиотеку учебных материалов;
  • использовать электронные учебные курсы, разработанные в стандарте SCORM;
  • адаптировать под свои задачи готовые курсы 1С:Электронное обучение. Библиотека курсов;
  • осуществлять полнотекстовый поиск в информационной базе;
  • настраивать компоновку, поведение и дизайн электронных обучающих материалов.

Учет обучающихся

Продукт позволяет отражать структуру предприятия для целей обучения по юридическим лицам и/или центрам ответственности. Предусмотрена возможность импорта информации об обучающихся (из таблицы Excel, например, или «1С:Зарплата и управление персоналом») и ведения списков обучающихся с указанием их характеристик (ФИО, телефон, e-mail и др.).

Управление пользователями

Для разделения прав доступа имеется возможность вести списки пользователей и гибко настраивать их права с разбивкой по группам или индивидуально. Выделены следующие базовые роли пользователей:

  • Обучающийся
  • Преподаватель
  • Куратор обучения
  • Методист
  • Администратор

В каждом конкретном случае типовые роли могут быть гибко настроены под требования заказчика.

Разработка сценариев обучения

Реализована возможность разработки сценариев обучения как для группового, так и индивидуального. Это дает возможность автоматизировать процессы организации и управления различными формами обучения, принятыми в конкретной организации: электронным, очным или смешанным. Могут создаваться сценарии мероприятий различных форм, которые затем можно объединять в единую программу обучения. Это могут быть не только лекции, семинары, самостоятельное обучение, но также аттестации, экзамены и проч.

Организация и управление учебным процессом

1C:Электронное обучение. Корпоративный университет позволяет полностью автоматизировать учебный процесс:

  • формировать учебные группы;
  • назначать группам преподавателей и кураторов (по одному или нескольких);
  • составлять расписания обучения;
  • вести учет загрузки преподавателей;
  • вести учет имеющегося аудиторного фонда (и его занятости) и учебного оборудования.

Предусмотрена возможность взаимодействия обучающихся с организаторами обучения через опросы и анкетирования (для выяснения предварительных пожеланий или получения обратной связи о мероприятиях), а так же ведения информационного обмена между всеми участниками учебного процесса: публикация новостей, система обмена сообщениями, форумы, внутренняя почта.

Обучение

1C:Электронное обучение. Корпоративный университет дает возможности:

обучающимся:

  • самостоятельно подавать запросы на обучение, 
  • осуществлять доступ к каталогу открытых электронных учебных материалов,
  • знакомиться с каталогом и расписанием мероприятий,
  • проходить электронное обучение,
  • формировать личную электронную библиотеку,
  • просматривать персональную «зачетную книжку».

проводящим обучение:

  • просматривать программы обучения и мероприятий,
  • знакомиться с результатами выполнения обучающимися заданий и тестов
  • видеть результаты обучения,
  • вносить оценки, полученные обучающимися на очных занятиях, в информационную систему,
  • вести учебные ведомости по каждому мероприятию, независимо от формы его проведения.

Контроль усвоения знаний

Программный продукт позволяет создавать тесты для контроля и закрепления усвоения знаний обучающимися. Для этого предусмотрено более 8 типов вопросов. Некоторые вопросы могут иметь фасетное представление. Тесты могут использоваться:

  • для входного тестирования уровня знаний,
  • в качестве промежуточного контроля при выполнении упражнений,
  • для итоговой проверки знаний после прохождения обучения.

Для оценки результатов имеется настраиваемая система выставления баллов по каждому тесту как в автоматическом, так и в «ручном» режиме. Поддерживается преобразование баллов в оценки и обратно по устанавливаемым правилам.

Учет и анализ результатов обучения

1С:Электронное обучение. Корпоративный университет позволяет вести учет, собирать и накапливать статистику по каждому учебному мероприятию: количество прошедших обучение, продолжительность обучения, выставленные оценки, отзывы о мероприятии и другие показатели. По результатам обучения возможно формирование настраиваемых отчетов как по мероприятиям, так и по обучающимся.

Особенности распространения

Подробная информация о «1С:Электронное обучение. Корпоративный университет» содержится в Информационном выпуске № 12951 от 17.01.11г.

 
+7(495)681-37-63
+7(495)737-92-57
123056, Россия, Москва, а/я 58, ул. Селезневская, 21