Закрыть
Ваш браузер устарел!
Для корректного отображения сайта рекомендуем Вам установить современный веб-браузер
Предлагаем Вам список последних версий наиболее популярных веб-браузеров:
Комплексный подход к решению задач предприятия
16+
Консалтинговые услуги партнеров
Рассылка новостей:

Софт-портал

Москва |  (495) 10-59-777  |  http://www.soft-portal.ru/

Направления консалтинга

Управленческий консалтинг:«Кандидат в партнеры 1С:Консалтинг»
СертификацияISO 9001
Центр компетенций: ЦКД

Сертифицированные специалисты


Наличие в компании специалистов, сертифицированных по основным направлениям консалтинга, управлению проектами, а также основным управленческим подсистемам и программным решениям 1С:Предприятие 8


Управление проектами
1С:Руководитель корпоративных проектов 1
1С:Руководитель проекта 6
Сертификаты по управленческим программным продуктам и подсистемам
1С:Профессионал по 1С:Консолидация 3

Статьи партнера

20.11.2012
ГАРВАРДСКИЙ МЕТОД ВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ И ЗАРПЛАТА ПРОГРАММИСТОВ
Применение Гарвардского метода принципиальных переговоров позволяет достигнуть разумных результатов и сохранить хорошие отношения между сторонами и, кроме этого, гарантирует учет интересов всех сторон даже при решении таких сложных вопросов, как система оплаты труда персонала.

17.10.2012
СКОЛЬКО СТОИТ АВТОМАТИЗАЦИЯ ЗАВОДА
Любому заказчику автоматизации интересно в очень сжатый срок получить информацию о стоимости такого проекта. Неважно, готовится ли бюджет на следующий год или производится первичная оценка решений, предприятия хотят знать «а сколько будет стоить автоматизировать завод?» прямо сейчас. А еще лучше, если они получат информацию «еще вчера». Как это ни парадоксально, подрядчик также заинтересован в быстрой оценке стоимости проекта, при условии, что она не будет заниженной. Такая оценка позволяет подрядчику в сжатые сроки готовить коммерческие предложения и опережать конкурентов. Практика показывает, что для оперативной оценки стоимости ИТ-проекта можно использовать укрупненные нормы времени, точно так же, как это делается в строительстве.

13.01.2012
ОСОЗНАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
В каждой компании корпоративная культура, безусловно, существует. Это что-то невидимое, что нельзя пощупать, но пронизывает всю организацию снизу доверху. Это невидимое и неосязаемое настолько сильно влияет на поведение каждого сотрудника и всей компании в целом, что требует, прежде всего, осознания и понимания. Если после этого поймем, что имеем дело с культурной организацией и организацией-личностью, достаточно будет корпоративную культуру описать. Это поможет новым сотрудникам быстрее адаптироваться, а старым - «сверять часы» с «курантами». Ну а если придем в ужас и расстройство, можно будет попытаться что-то и поправить. Хотя процесс «исправления» поведения организации более тяжелый, нежели процесс исправления пьяницы, вдруг понявшего, что он встал «на скользкую дорожку».

Выполненные проекты

Постановка комплексной системы оперативного, бухгалтерского и налогового учета ОАО "Башнефтегеофизика"
Софт-портал, Москва
Заказчик: ОАО "Башнефтегеофизика", Уфа
Завершение проекта: Апрель 2007

 
+7(495)681-37-63
+7(495)737-92-57
123056, Россия, Москва, а/я 58, ул. Селезневская, 21