Средневолжская газовая компания запустила систему документооборота на 1200 рабочих мест


Рабочих мест: 1200
Отрасль : Добывающая промышленность.
Исполнитель: 1С-Рарус Самара
Функциональная область: Управление договорной деятельностью и платными услугами. Управление документами и контентом. Управление нормативно-справочной информацией.
07.03.2019 - 01.03.2020
Приволжский федеральный округ РФ

||
Краткое описание проекта

Средневолжская газовая компания запустила систему документооборота на 1200 рабочих мест. Система построена на базе решения «1С:Документооборот КОРП». С помощью системы организовано централизованное, структурированное хранение электронных документов, сокращены сроки поиска необходимых документов и дел, полностью исключен риск потери документов. Теперь каждый сотрудник в режиме реального времени видит статус, местонахождение документа и ответственного за его согласование, имея возможность влиять на ускорение согласования. На 30% сократились операционные и административные расходы. 

Заказчик

ООО «СВГК» — областная газораспределительная организация, осуществляющая транспортировку газа, строительство и эксплуатацию объектов газового хозяйства. Ведет деятельность на территории Самарской области через территориальные структурные подразделения. В  «СВГК» работает более 5 тыс. человек, что создает обширный внутренний и внешний документооборот.

Цели и задачи проекта

Цель проекта: повысить эффективность работы с бумажной и электронной документацией:

  • сократить трудоемкость согласования бумажных и электронных документов;
  • сократить время согласования договоров и исходящей корреспонденции, рассмотрение и исполнение служебных записок и входящей корреспонденции;
  • сократить время поиска необходимых документов.

Задачи проекта:

  • создать единые стандарты работы с документами и контроля их исполнения;
  • построить систему электронного документооборота.
Ситуация до старта проекта

Ежедневно в компании ведется работа с 10 000 контрагентами, а это более 45 000 документов объемом от 1 до 50 листов. До автоматизации сотрудники обменивались информацией через e-mail и бумажные носители, что увеличивало сроки согласования документов. Отсутствовали инструменты контроля исполнения, которые позволили анализировать работу с входящими, исходящими и внутренними документами компании в разрезе подразделений и сотрудников компании. Перечисленные особенности имеющейся системы порой приводили к различным издержкам, неэффективному использованию ресурсов, затрудняли принятие отдельных управленческих решений.

Архитектура решения и масштаб проекта

Система документооборота построена на базе решения «1С:Документооборот КОРП». Автоматизированы функции:

  1. Делопроизводство.
  2. Учет и хранение документов.
  3. Ведение номенклатуры дел.
  4. Учет и контроль исполнения поручений.
  5. Учет рабочего времени.
  6. Учет договоров.

Архитектура решения и масштаб проекта:

  1. Реализован обмен данными между информационными системами «1C:Зарплата и управление персоналом КОРП» (3.1.10) и «1С:Документооборот КОРП» (2.1.20.5);
  2. Реализован обмен данными между информационными системами «1C:Документооборот» КОРП (2.1.20.5) и «1C:Бухгалтерия предприятия» (2.0.15).

Блок схема ключевого бизнес-процесса согласования договорных документов

Особенности и уникальность проекта

Впервые в компании используется на 100% процесс безбумажного документооборота, в который вовлечены 1200 сотрудников, с оборотом документов более 45 000 документов в месяц. Проект не только социально-значимый в рамках компании, позволяет сотрудникам держать социальную дистанцию, но и экологичный — за счет экономии бумаги и электроэнергии при печати документов.

Внедрение системы «1С:Документооборот КОРП» в срок позволило без потерь перевести сотрудников на удаленный режим работы в период карантина. С марта 2020 года компания полностью перешла в онлайн-режим, сохранив при этом эффективность работы с внутренним документооборотом. На текущий момент часть подразделений продолжает работать удаленно.

В результате проекта выросли уровень и скорость обработки обращения граждан, обработка и хранение обращений реализованы в единой базе. Теперь на основании входящего документа в системе создается обращение и направляется ответственному лицу на рассмотрение в электронном виде, что позволяет сократить срок рассмотрения в соответствии с Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 N 59-ФЗ.

В рамках проекта специалисты «1С-Рарус» создали инструкции для обучения сотрудников СВГК работе в автоматизированной системе «1С:Документооборот КОРП». Подготовка материала осуществлялась в двух форматах: в текстовом варианте (более 200 страниц обучающего материала с иллюстрациями) и в видео-формате. Текстовые и видео-инструкции на цифровых носителях позволили ускорить процесс обучения новых сотрудников.

Результаты проекта
  1. «1С:Документооборот КОРП» сделал прозрачным и удобным процесс согласования внутренних документов. Автоматизировано 1200 рабочих мест: теперь каждый сотрудник в режиме реального времени видит статус, местонахождение документа и ответственного за его согласование, имея возможность влиять на ускорение согласования. Выполнение внутреннего регламента согласования документов стало комфортным для сотрудников.
  2. Переход на электронный документооборот позволил свести к нулю риск потери документов, т.к. необходимая документация хранится в единой системе и доступна для сотрудников в любое время.
  3. За счет автоматизации операционных процессов документооборота усовершенствовалось и ускорилось согласование приказов, служебных записок, исходящей корреспонденции.
  4. Улучшился контроль исполнения приказов, служебных записок, входящих документов и рассылки организационно-распорядительной документации на исполнение.
  5. На 30% сократились операционные и административные расходы (бумага и расходные материалы, транспортные и почтовые расходы) за счет отказа от бумаги и транспортировки документации из офиса в офис. Оформление документов, отправка и доставка происходит в режиме реального времени с помощью «1С:Документооборот КОРП».
Отзыв заказчика

Константин Селиванов

Руководитель ИТ-отдела ООО «СВГК»

После внедрения  «1С:Документооборот» для руководителей подразделений упростился контроль задач, исполняемых подчиненными работниками. Теперь не нужно держать всю информацию в голове или вести какие-то реестры в электронных таблицах. Достаточно открыть в «1С:Документообороте» раздел «Задачи отдела», где по каждому работнику видны текущие задачи. Удобно использовать систему в качестве своеобразной «напоминалки» о задачах, находящихся в работе. Также отпала необходимость в копировании договоров для передачи копий в бухгалтерию и подразделению-исполнителю. Теперь эта информация передается в электронном виде. Все это позволило частично сократить трудозатраты на работу с документами.