О сети "1С:КОРП"

Для успешного внедрения и сопровождения корпоративных  проектов партнерам необходимо иметь в штате достаточное количество высококвалифицированных специалистов. Поэтому для получения компанией статуса "Центра компетенции 1С:КОРП" предъявляются высокие требования к уровню подготовки ее штатных специалистов.

Специалистам, внедряющим информационные системы на базе "1С:Предприятие 8 КОРП", в обязательном порядке требуются глубокие знания прикладных решений, на базе которых разворачивается информационная система, и достаточные компетенции в предметной области, которую требуется автоматизировать, а также необходимы компетенции в технологических областях по эффективному использованию платформы "1С:Предприятие 8 КОРП" для достижения устойчивой и надежной работы больших информационных систем.

Проектные команды, осуществляющие внедрение информационных систем корпоративного уровня, должны иметь высокую культуру проектного управления и опыт выполнения крупных проектов, подтвержденный отзывами заказчиков.

Для получения статуса "Центр компетенции 1С:КОРП" предъявляются высокие требования к менеджменту компаний. Руководство компаний должно быть нацелено на достижение высокого качества работ.

Участники проекта "Центры компетенции 1С:КОРП":

  • зарекомендовали себя как надежные партнеры фирмы "1С", выполняющие свои обязательства
  • участвуют в проекте "1С:Система менеджмента качества"
  • являются участниками "1С:Консалтинг"
  • имеют опыт крупных внедрений решений "1С:Предприятие 8"
  • имеют в штате специалистов:
    • "1С:Специалист" по платформе "1С:Предприятие 8"
    • "1С:Эксперт по технологическим вопросам"
    • "1С:Руководитель  проекта"
    • "1С:Специалист-консультант"/"1С:Специалист"/"1С:Профессионал"