| Центр компетенции 1С:КОРП |
Кандидат |
| Центр корпоративной технологической поддержки |
Партнер
|
| 1С:Консалтинг |
Кандидат в партнеры по бухгалтерскому консалтингу
Кандидат в партнеры по управленческому консалтингу |
| Центр компетенции по ERP-решениям |
Партнер
— 1С:Центры ERP Производство, 1С:Центры ERP Торговля |
| Центр компетенции по документообороту |
Кандидат |
| Центр компетенции по образованию |
Партнер
|
| Центр компетенции по бюджетному учету |
Партнер
|
| Сертификат | Кол-во специалистов |
|---|---|
| Число сертификатов «1С:Руководитель проекта» | 2 |
| Число сертификатов «1С:Эксперт по технологическим вопросам» | 1 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист-консультант»
1С:Специалист-консультант. БГУ 8
8
1С:Специалист-консультант. Бухгалтерия 8
14
1С:Специалист-консультант. Зарплата и кадры государственного (бюджетного) учреждения 8
9
1С:Специалист-консультант. Зарплата и управление персоналом 8
23
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем управленческого учета в 1С:ERP
4
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем «Управление производством» и «Организация ремонтов» в 1С:ERP 2
2
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистемы «Бюджетирование» в 1С:ERP 2
1
1С:Специалист-консультант по настройке и администрированию "1С:Документооборота"
1
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем регламентированного учета в 1С:ERP
2
1С:Специалист-консультант. Управление торговлей 8
3
|
67 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист»
1С:Специалист. Бухгалтерия 8
3
1С:Специалист. Зарплата и кадры государственного (бюджетного) учреждения 8
2
1С:Специалист. Зарплата и управление персоналом 8
4
1С:Специалист. Платформа 1С:Предприятие 8
10
1С:Специалист. Управление торговлей 8
7
|
26 |
|
Число сертификатов «1С:Профессионал»
1С:Профессионал. 1С:ERP Управление предприятием 2
10
1С:Профессионал. 1С:Документооборот 8
28
1С:Профессионал. 1С:Консолидация 8
1
1С:Профессионал. 1С:Управление строительной организацией 8
2
1С:Профессионал. 1С:Университет ПРОФ
2
1С:Профессионал по специализированным и отраслевым производственным решениям
2
1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8
73
1С:Профессионал. Управление холдингом 8 (ред. 3.0)
5
1С:Профессионал. Бухгалтерия автономного учреждения 8
1
1С:Профессионал. Общеобразовательное учреждение (ред. 2.0)
1
1С:Профессионал. Управление торговлей 8, редакция 11.4
16
1С:Профессионал по управлению персоналом в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред. 3.1)
1
1С:Профессионал. Розница 8, ред. 2.2
5
1С:Профессионал. ERP Управление предприятием ред. 2.5 на знание возможностей и особенностей применения типовой конфигурации "1С:ERP Управление предприятием" системы программ "1С:Предприятие 8" ред. 2.5
3
1С:Профессионал. 1С:Медицина 8
2
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.3
37
1С:Профессионал. Бухгалтерия 8
106
1С:Профессионал. 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8
26
1С:Профессионал. 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
6
1С:Профессионал. 1С:Предприятие 8 для хозрасчетных организаций
5
1С:Профессионал по технологическим вопросам
11
|
343 |
Повышать результативность работы можно не только за счет автоматизации, но и за счет рационального устройства управленческих практик. А бороться с безынициативностью, безответственностью и формализмом сотрудников можно путем создания Культуры ответственности в организации.
Только 2, 7 и 9 апреля пройдёт практический воркшоп Дениса Лунева «Культура ответственности – секрет развития компании в условиях неопределенности».
Ключевые обновления мастер-системы позволяют сократить ручной труд инженеров по планированию, поддерживать актуальность графиков ППР, ускорить поиск необходимых для выполнения ремонтов материалов, а также точнее распределять ответственность между исполнителями и повысить обоснованность решений по обслуживанию оборудования.
