Компании «1С» и «СИТЕК» объявили о создании совместного предприятия, направленного на развитие и продвижение решений в области складской логистики и интеграции корпоративных информационных систем.
1
Статусы партнера 1С
| 1С:Консалтинг |
Кандидат в партнеры по бухгалтерскому консалтингу
Кандидат в партнеры по управленческому консалтингу |
| Центр компетенции по ERP-решениям |
Кандидат |
2
Сертифицированные специалисты
Наличие в компании специалистов, сертифицированных по основным направлениям
консалтинга, управлению проектами, а также основным управленческим подсистемам
и программным решениям 1С:Предприятие 8.
| Сертификат | Кол-во специалистов |
|---|---|
|
Число сертификатов «1С:Специалист-консультант»
1С:Специалист-консультант. Бухгалтерия 8
2
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем управленческого учета в 1С:ERP
1
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем «Управление производством» и «Организация ремонтов» в 1С:ERP 2
1
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем регламентированного учета в 1С:ERP
4
|
8 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист»
1С:Специалист. Бухгалтерия 8
1
1С:Специалист. Платформа 1С:Предприятие 8
5
|
6 |
|
Число сертификатов «1С:Профессионал»
1С:Профессионал. 1С:ERP Управление предприятием 2
6
1С:Профессионал. ERP Управление предприятием ред. 2.5 на знание возможностей и особенностей применения типовой конфигурации "1С:ERP Управление предприятием" системы программ "1С:Предприятие 8" ред. 2.5
3
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.1 на знание основных механизмов платформы "1С:Предприятие 8.1"
3
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.2 на знание основных механизмов платформы "1С:Предприятие 8.2"
1
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.3
5
1С:Профессионал. Бухгалтерия 8
7
1С:Профессионал по технологическим вопросам
1
|
26 |
Проекты справочника «Внедрённые решения»
ВСЕ ПРОЕКТЫ
АРМ 300+
КОНТАКТЫ
Общие контакты
info@uprinform.ru ,
(499)3022334
Новости
26 марта 2026
Ответственные сотрудники - основа стабильного фундамента компании
Повышать результативность работы можно не только за счет автоматизации, но и за счет рационального устройства управленческих практик. А бороться с безынициативностью, безответственностью и формализмом сотрудников можно путем создания Культуры ответственности в организации.
Только 2, 7 и 9 апреля пройдёт практический воркшоп Дениса Лунева «Культура ответственности – секрет развития компании в условиях неопределенности».
