В конце февраля 2026 года вышел 5-й программный продукт линейки «1С:РМ Управление проектами» - «1С:PM. Модуль для 1С:ERP и 1С:КА». Теперь все 5 программных продуктов для комплексного управления крупными, средними и малыми проектно-ориентированными организациями доступны для пользователей в новой 5-й редакции. Продукты разработаны совместно фирмой «1С» и ITLand.
1
Опыт
-
Отраслевой опыт
-
Функциональные области
2
Статусы партнера 1С
| 1С:Консалтинг |
Кандидат в партнеры по бухгалтерскому консалтингу
|
| Центр компетенции по бюджетному учету |
Партнер
|
3
Сертифицированные специалисты
Наличие в компании специалистов, сертифицированных по основным направлениям
консалтинга, управлению проектами, а также основным управленческим подсистемам
и программным решениям 1С:Предприятие 8.
| Сертификат | Кол-во специалистов |
|---|---|
|
Число сертификатов «1С:Специалист-консультант»
1С:Специалист-консультант. Бухгалтерия 8
1
1С:Специалист-консультант. Зарплата и кадры государственного (бюджетного) учреждения 8
1
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистемы «Бюджетирование» в 1С:ERP 2
1
|
3 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист»
1С:Специалист. Зарплата и управление персоналом 8
1
1С:Специалист. Платформа 1С:Предприятие 8
2
|
3 |
|
Число сертификатов «1С:Профессионал»
1С:Профессионал. 1С:ERP Управление предприятием 2
2
1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8
1
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.3
2
1С:Профессионал. Бухгалтерия 8
3
1С:Профессионал. 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8
5
1С:Профессионал. 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
1
|
14 |
Проекты справочника «Внедрённые решения»
ВСЕ ПРОЕКТЫ
АРМ 50+
КОНТАКТЫ
Общие контакты
info@m1c.ru ,
(343) 287-0086
Новости
11 марта 2026
Как обеспечить компанию качественными кадрами. Онлайн-курс с 17 марта по 26 марта
Один из главных трендов на рынке прямо сейчас: внутрикорпоративное обучение сотрудников гораздо дешевле и эффективнее решает задачи бизнеса, чем подбор нового персонала со стороны. При этом многие компаний тратят деньги на обучение и развитие впустую - сотрудники либо не ходят на обучение, либо ходят и не обучаются, либо не используют полученные навыки на практике. Цель данного курса – дать конкретные, практические инструменты реального повышения эффективности обучения.
