Компании «1С» и «СИТЕК» объявили о создании совместного предприятия, направленного на развитие и продвижение решений в области складской логистики и интеграции корпоративных информационных систем.
1
Описание компании
Мы являемся лидерами рейтинга 1С:Рарус по автоматизации автобизнеса в России. Мы гордимся нашими достижениями, которые включают 116 внедрений проектов по всей России и 56 сертифицированных специалистов. Наша компания является франчайзи 1С, что обеспечивает нам высокие стандарты и качество в области автоматизации бизнеса. Мы понимаем, что время — драгоценный ресурс для наших клиентов, поэтому минимальный срок внедрения проекта составляет всего 90 дней. Наша команда готова помочь вам в достижении ваших бизнес-целей и автоматизации вашего бизнеса.
Наши услуги:
— внедрение информационных систем,
— комплексное сопровождение и техническая поддержка,
— аудит и оптимизация ИТ-инфраструктуры,
— консультационные услуги.
Наши услуги:
— внедрение информационных систем,
— комплексное сопровождение и техническая поддержка,
— аудит и оптимизация ИТ-инфраструктуры,
— консультационные услуги.
2
Опыт
-
Отраслевой опыт
-
Функциональные области
Все кейсы компании 2
-
Номинанты конкурса «1С:Проект года»
Еще проекты компании 1
3
Статусы партнера 1С
| 1С:Консалтинг |
Кандидат в партнеры по бухгалтерскому консалтингу
Кандидат в партнеры по управленческому консалтингу |
4
Сертифицированные специалисты
Наличие в компании специалистов, сертифицированных по основным направлениям
консалтинга, управлению проектами, а также основным управленческим подсистемам
и программным решениям 1С:Предприятие 8.
| Сертификат | Кол-во специалистов |
|---|---|
|
Число сертификатов «1С:Специалист-консультант»
1С:Специалист-консультант. БГУ 8
1
1С:Специалист-консультант. Бухгалтерия 8
4
1С:Специалист-консультант. Зарплата и кадры государственного (бюджетного) учреждения 8
1
1С:Специалист-консультант. Зарплата и управление персоналом 8
2
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем управленческого учета в 1С:ERP
3
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем «Управление производством» и «Организация ремонтов» в 1С:ERP 2
1
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистемы «Бюджетирование» в 1С:ERP 2
1
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем регламентированного учета в 1С:ERP
2
|
15 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист»
1С:Специалист. Бухгалтерия 8
2
1С:Специалист. Платформа 1С:Предприятие 8
3
|
5 |
|
Число сертификатов «1С:Профессионал»
1С:Профессионал. 1С:ERP Управление предприятием 2
4
1С:Профессионал. 1С:Документооборот 8
1
1С:Профессионал по специализированным и отраслевым производственным решениям
1
1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8
7
1С:Профессионал. Управление холдингом 8 (ред. 3.0)
2
1С:Профессионал по подсистеме «Международный финансовый учет» в «1С:ERP Управление предприятием 2» (ред. 2.5)
1
1С:Профессионал. ERP Управление предприятием ред. 2.5 на знание возможностей и особенностей применения типовой конфигурации "1С:ERP Управление предприятием" системы программ "1С:Предприятие 8" ред. 2.5
11
1С:Профессионал по подсистеме Международный финансовый учет в 1С:ERP Управление предприятием 2 (ред. 2.4) по подсистеме "Международный финансовый учет" в "1С:ERP Управление предприятием 2" (ред. 2.4)
1
1С:Профессионал. ERP Агропромышленный комплекс (ред. 2.5) на знание возможностей отраслевых подсистем и особенностей применения программы "1С:ERP Агропромышленный комплекс" (ред. 2.5)
1
1С:Профессионал. ERP Управление предприятием 2 для Казахстана (ред. 2.1) на знание возможностей и особенностей применения типовой конфигурации "1С:ERP Управление предприятием 2" для Казахстана (ред. 2.1)
1
1С:Профессионал. Документооборот 8 (ред. 3.0) на знание особенностей и применение программы "1С:Документооборот 8" (ред. 3.0)
1
1С:Профессионал. Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ред.3.1 на знание особенностей и применение программы "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" ред. 3.1
1
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.1 на знание основных механизмов платформы "1С:Предприятие 8.1"
4
1С:Профессионал. 1С:ERP. Управление строительной организацией 2 (ред. 2.5) на знание возможностей и особенностей применения типовой конфигурации "1С:ERP. Управление строительной организацией 2" (ред. 2.5)
1
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.2 на знание основных механизмов платформы "1С:Предприятие 8.2"
2
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.3
8
1С:Профессионал. Бухгалтерия 8
12
1С:Профессионал. Бухгалтерия 8 для Казахстана на знание особенностей и применение программы "1С:Бухгалтерия 8" для Казахстана
1
1С:Профессионал. 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8
1
1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8 ред.2.1 на знание особенностей и применение программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
1
1С:Профессионал. 1С:Предприятие 8 для хозрасчетных организаций
1
|
63 |
Проекты справочника «Внедрённые решения»
ВСЕ ПРОЕКТЫ
АРМ 50+
КОНТАКТЫ
Общие контакты
worotynzew@yandex.ru ,
(927)6923054
Новости
26 марта 2026
Ответственные сотрудники - основа стабильного фундамента компании
Повышать результативность работы можно не только за счет автоматизации, но и за счет рационального устройства управленческих практик. А бороться с безынициативностью, безответственностью и формализмом сотрудников можно путем создания Культуры ответственности в организации.
Только 2, 7 и 9 апреля пройдёт практический воркшоп Дениса Лунева «Культура ответственности – секрет развития компании в условиях неопределенности».
