Компании «1С» и «СИТЕК» объявили о создании совместного предприятия, направленного на развитие и продвижение решений в области складской логистики и интеграции корпоративных информационных систем.
1
Описание компании
ООО «Альянс Технологических Решений» имеет статус 1С:Франчайзинг и оказывает услуги управленческого консультирования и автоматизации бизнес-процессов на базе платформы «1С:Предприятие 8.3».
Эксперты компании специализируются на оптимизации процессов финансовой функции, разработке методологии, а также внедрении тиражных решений 1С:ERP Управление предприятием, 1С:Управление холдингом, 1С:ERP. Управление холдингом, и других.
ООО «Альянс Технологических Решений» является разработчиком тиражного отраслевого решения для лизинговых компаний «1С:Управление лизинговой компанией. Расширение для 1С:ERP».
Эксперты компании специализируются на оптимизации процессов финансовой функции, разработке методологии, а также внедрении тиражных решений 1С:ERP Управление предприятием, 1С:Управление холдингом, 1С:ERP. Управление холдингом, и других.
ООО «Альянс Технологических Решений» является разработчиком тиражного отраслевого решения для лизинговых компаний «1С:Управление лизинговой компанией. Расширение для 1С:ERP».
2
Опыт
-
Отраслевой опыт
-
Функциональные области
Все кейсы компании 2
-
Номинанты конкурса «1С:Проект года»
Еще проекты компании 2
3
Статусы партнера 1С
| 1С:Консалтинг |
Партнер по бухгалтерскому консалтингу
Партнер по управленческому консалтингу |
| Центр компетенции по ERP-решениям |
Партнер
|
| Центр разработки |
Партнер
|
5
Сертифицированные специалисты
Наличие в компании специалистов, сертифицированных по основным направлениям
консалтинга, управлению проектами, а также основным управленческим подсистемам
и программным решениям 1С:Предприятие 8.
| Сертификат | Кол-во специалистов |
|---|---|
| Число сертификатов «1С:Руководитель проекта» | 1 |
| Число сертификатов «1С:Эксперт по технологическим вопросам» | 1 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист-консультант»
1С:Специалист-консультант. Бухгалтерия 8
2
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем управленческого учета в 1С:ERP
1
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем «Управление производством» и «Организация ремонтов» в 1С:ERP 2
1
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистемы «Бюджетирование» в 1С:ERP 2
1
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем регламентированного учета в 1С:ERP
1
|
6 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист»
1С:Специалист. Бухгалтерия 8
1
1С:Специалист. Зарплата и управление персоналом 8
1
1С:Специалист. Платформа 1С:Предприятие 8
3
|
5 |
|
Число сертификатов «1С:Профессионал»
1С:Профессионал. 1С:ERP Управление предприятием 2
5
1С:Профессионал. 1С:Документооборот 8
1
1С:Профессионал. Управление холдингом 8
1
1С:Профессионал по подсистеме «Учет и отчетность МСФО» в «1С:Управление холдингом 8»
1
1С:Профессионал по подсистеме Международный финансовый учет в 1С:ERP Управление предприятием 2 по подсистеме "Международный финансовый учет" в "1С:ERP Управление предприятием 2"
1
1С:Профессионал. Документооборот 8 (ред. 3.0) на знание особенностей и применение программы "1С:Документооборот 8" (ред. 3.0)
2
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.1 на знание основных механизмов платформы "1С:Предприятие 8.1"
3
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.2 на знание основных механизмов платформы "1С:Предприятие 8.2"
2
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.3
3
1С:Профессионал. Бухгалтерия 8
6
1С:Профессионал. 1С:Бюджетная отчетность 8
1
1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8 ред.2.1 на знание особенностей и применение программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
1
1С:Профессионал по технологическим вопросам
2
|
29 |
Проекты справочника «Внедрённые решения»
ВСЕ ПРОЕКТЫ
АРМ 50+
АРМ 300+
КОНТАКТЫ
Общие контакты
1c@a-atr.ru ,
(495)275-34-01
Новости
26 марта 2026
Ответственные сотрудники - основа стабильного фундамента компании
Повышать результативность работы можно не только за счет автоматизации, но и за счет рационального устройства управленческих практик. А бороться с безынициативностью, безответственностью и формализмом сотрудников можно путем создания Культуры ответственности в организации.
Только 2, 7 и 9 апреля пройдёт практический воркшоп Дениса Лунева «Культура ответственности – секрет развития компании в условиях неопределенности».
