| 1С:Консалтинг |
Кандидат в партнеры по бухгалтерскому консалтингу
|
| Сертификат | Кол-во специалистов |
|---|---|
|
Число сертификатов «1С:Специалист-консультант»
1С:Специалист-консультант. Бухгалтерия 8
2
1С:Специалист-консультант. Зарплата и управление персоналом 8
1
|
3 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист»
1С:Специалист. Бухгалтерия 8
1
1С:Специалист. Зарплата и управление персоналом 8
5
1С:Специалист. Платформа 1С:Предприятие 8
3
1С:Специалист. Управление торговлей 8
4
|
13 |
|
Число сертификатов «1С:Профессионал»
1С:Профессионал. 1С:ERP Управление предприятием 2
2
1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8
13
1С:Профессионал. Управление торговлей 8, редакция 11.4
4
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.3
28
1С:Профессионал. Бухгалтерия 8
15
1С:Профессионал. 1С:Предприятие 8 для хозрасчетных организаций
8
1С:Профессионал по технологическим вопросам
6
|
76 |
Повышать результативность работы можно не только за счет автоматизации, но и за счет рационального устройства управленческих практик. А бороться с безынициативностью, безответственностью и формализмом сотрудников можно путем создания Культуры ответственности в организации.
Только 2, 7 и 9 апреля пройдёт практический воркшоп Дениса Лунева «Культура ответственности – секрет развития компании в условиях неопределенности».
Ключевые обновления мастер-системы позволяют сократить ручной труд инженеров по планированию, поддерживать актуальность графиков ППР, ускорить поиск необходимых для выполнения ремонтов материалов, а также точнее распределять ответственность между исполнителями и повысить обоснованность решений по обслуживанию оборудования.
