| 1С:Консалтинг |
Кандидат в партнеры по бухгалтерскому консалтингу
|
| Центры компетенции по управлению персоналом |
Партнер
|
| Сертификат | Кол-во специалистов |
|---|---|
| Число сертификатов «1С:Руководитель проекта» | 1 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист-консультант»
1С:Специалист-консультант. Бухгалтерия 8
1
1С:Специалист-консультант. Зарплата и управление персоналом 8
5
1С:Специалист-консультант. Управление торговлей 8
2
|
8 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист»
1С:Специалист. Бухгалтерия 8
3
1С:Специалист. Зарплата и управление персоналом 8
6
1С:Специалист. Платформа 1С:Предприятие 8
3
1С:Специалист. Управление торговлей 8
1
|
13 |
|
Число сертификатов «1С:Профессионал»
1С:Профессионал. 1С:ERP Управление предприятием 2
1
1С:Профессионал. 1С:Управление строительной организацией 8
1
1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8
18
1С:Профессионал. Управление торговлей 8, редакция 11.4
1
1С:Профессионал по управлению персоналом в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред. 3.1)
1
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.3
8
1С:Профессионал. Бухгалтерия 8
13
1С:Профессионал. 1С:Предприятие 8 для хозрасчетных организаций
1
|
44 |
Повышать результативность работы можно не только за счет автоматизации, но и за счет рационального устройства управленческих практик. А бороться с безынициативностью, безответственностью и формализмом сотрудников можно путем создания Культуры ответственности в организации.
Только 2, 7 и 9 апреля пройдёт практический воркшоп Дениса Лунева «Культура ответственности – секрет развития компании в условиях неопределенности».
Ключевые обновления мастер-системы позволяют сократить ручной труд инженеров по планированию, поддерживать актуальность графиков ППР, ускорить поиск необходимых для выполнения ремонтов материалов, а также точнее распределять ответственность между исполнителями и повысить обоснованность решений по обслуживанию оборудования.
