||
Краткое описание

Производственная компания «Лидер» автоматизировала складскую логистику на базе «1С:WMS Логистика. Управление складом». В ходе проекта была не просто внедрена WMS-система, ее логика и архитектура адаптированы для управления автономными роботами-погрузчиками — это уровень мировых лидеров в логистике. Подсистема управления роботами и типовые механизмы системы гибко интегрированы друг в друга таким образом, что человек может работать параллельно с роботом, перехватывать у него задачи при необходимости, обрабатывать приемку продукции параллельно с роботами, не вызывая коллизий и конфликтов. После внедрения новой системы трудозатраты в подразделениях сократились на 50%; управленческая отчетность формируется на 100% быстрее; на 10% ускорилось формирование регламентированной отчетности. Себестоимость продукции снизилась на 10%, а прибыль выросла на 5%.

ООО «ПК «Лидер»
Заказчик

ООО «Производственная компания «Лидер» — один из крупнейших производителей безалкогольных напитков.Производственные мощности находятся в Подмосковье и Ярославле и оснащены высокоскоростным оборудованием. Компания предлагает покупателям: соки и нектары, слабоалкогольные молодежные коктейли, минеральную питьевую воду, более 20 наименований фруктовых газированных напитков, натуральные витаминизированные фруктово-овощные нектары, ягодные морсы, энергетические напитки.

1
Цели и задачи

Цель проекта: поднять уровень автоматизации складов до уровня мировых лидеров, на складах которых используются роботы.

Задачи проекта:

  • автоматизироватьпроцессы размещения товаров на складе;
  • автоматизировать процессы отбора товаров и отгрузки;
  • организовать обмен данными с «1С:ERP Управление предприятием 2»;
  • интегрировать новую WMS-систему и производственные линии для маркировки и учета продукции на выходе из производства;
  • интегрировать WMS-систему с автоматическими роботами-погрузчиками, управлять ими и получать обратную связь.
2
Ситуация до старта проекта

Компания стремится идти в ногу со временем, и внедряет на своих производствах самое современное оборудование и новейшие программные решения. Ранее на предприятии была внедрена «1С:ERP Управление предприятием 2».

На момент внедрения на одном из заводов в качестве WMS-системы использовалась старая самописная система на базе платформы зарубежного вендора с использованием ТСД.

На втором, только что построенном заводе, WMS-системы не было. Учет велся в Microsoft Excel.

Руководство компании поставило себе амбициозную цель поднять уровень автоматизации своих складов до уровня мировых лидеров, на складах которых используются роботы.

Была поставлена задача организовать управление роботами-погрузчиками из WMS-системы и отражение результатов их работы в WMS-системе.

3
Архитектура решения и масштаб проекта

Система автоматизации складской логистики построена на базе «1С:WMS Логистика. Управление складом».

Автоматизированы  функции:

  1. Управление складскими запасами.
  2. Управление ордерным складом.
  3. Резервирование ТМЦ.
  4. Логистика адресного склада.
  5. Контроль и учет серийных номеров, сроков годности и сертификатов.
  6. Подключение складского оборудования.
  7. Управленческий учет.
  8. Учет прихода ТМЦ.

1C_Shema_PK_Lider.jpg

Схема архитектуры

Масштаб проекта:

  • количество автоматизированных рабочих мест: 30; 
  • терминалов сбора данных: 40;
  • количество автоматизированных производственных линий: 10;
  • количество автоматических роботов-погрузчиков: 3.
4
Особенности и уникальность проекта

В ходе проекта была не просто внедрена WMS-система, в наше время этим никого не удивишь.

Логика и архитектура WMS-системы была адаптирована для управления автономными роботами-погрузчиками — это уровень мировых лидеров в логистике.

Был разработан отдельный блок для генерации задач роботам по результатам работы алгоритмов WMS-системы.

Разработан отдельный блок отслеживания задач роботам, отправки команд посредством json и получения обратной связи.

Подсистема управления роботами и типовые механизмы WMS-системы были гибко интегрированы друг в друга таким образом, что человек может работать параллельно с роботом, перехватывать у него задачи при необходимости, обрабатывать приемку продукции параллельно с роботами, не вызывая коллизий и конфликтов.

Также была выполнена интеграция WMS-системы с производственными линиями с автоматическим получением информации о выходе продукции с линии и автоматическим планировании размещения

5
Результаты проекта

Увеличилась прибыль компании

5%

Снизилась себестоимость продукции

10%

Выросла производительность труда

40%
  1. Ввод в эксплуатацию WMS-системы на базе «1С:WMS Логистика. Управление складом».
  2. Система внедрена на двух складах общим количеством порядка 15000 палето-мест и порядка 60 складских работников.
  3. К системе подключены и введены в работу порядка 40 ТСД.
  4. В результате внедрения системы было кардинально сокращено количество ошибок, пересорта, недопоставок. Существенно сокращено время сборки заказов и время размещения продукции на складе.
  5. Полностью с нуля реализовано рабочее место диспетчера производства, осуществляющее работу с 10 (десятью) производственными линиями.
  6. WMS-система через диспетчер производства интегрирована с датчиками на производственной линии и промышленными аппликаторами палетных этикеток. При выходе палеты с линии система автоматически генерирует код новой палеты и в реально времени планирует ячейку размещения для палеты, после чего на аппликатор посылается команда печати.
  7. Реализованы алгоритмы размещения, которые оптимально подбирают ячейку нужной вместимости с учетом размера партии и других критериев (востребованность продукции, размера тары, доступности той или иной области ячеек и т.п.).
  8. По результатам планирования система генерирует и отправляет на исполнение задачи роботам-погрузчикам, которые забирают палет с линии и размещают его в ячейку хранения, либо в буферную зону. Параллельно с роботами палеты могут снимать с линии люди и фиксировать свое действие при помощи ТСД.
  9. В реальном времени в диспетчере производства видно вышедшие палеты, их номера, ячейки размещения, стадию обработки, а также задачи роботам и их статусы.
  10. С нуля реализовано рабочее место предварительной сборки составных палет и их учета
  11. Реализованы и настроены алгоритмы отбора палет из ячеек хранения с учетом необходимых требований (например, минимальный процент остатка срока годности).
  12. По результатам планирования система генерирует и отправляет на исполнение задачи роботам-погрузчикам, которые забирают палет из ячейки хранения и доставляют его в зону готовых заказов. Параллельно с роботами палеты могут отбирать люди и фиксировать свое действие при помощи ТСД.
  13. Реализовано рабочее место управления роботами, в котором видно все текущие, исполненные и отмененные задачи. Видна вся информация о задачах (что, куда, откуда и когда), есть возможность отменять задачи и создавать вручную новые.
  14. Внедрена система управления двором, в которой осуществляется планирование и контроль работы с автомобилями и воротами погрузки.

Экономический эффект от внедрения:

  • трудозатраты в подразделениях сократились на 50%;
  • управленческая отчетность формируется быстрее на 100%;
  • регламентированная отчетность формируется быстрее на 10%;
  • объемы материальных запасов снизились на 10%;
  • расходы на материальные ресурсы сократилсь на 10%;
  • производственные издержки уменьшились на 15%;
  • операционные и административные расходы снизились на 30%;
  • оборачиваемость складских запасов выросла на 20%;
  • сроки исполнения заказов / оказания услуг уменьшились на 30%;
  • себестоимость продукции снизилась на 10%;
  • объем выпускаемой продукции / оказываемых услуш вырос на 10%;
  • прибыль увеличилась на 5%;
  • выросла скорость обработки заказов на 50%;
  • производительность труда в производстве выросла на 40%;
  • длительность простоев оборудования сократилась на 60%;
  • производственный брак снизился на 10%;
  • дебиоторская задолженность сократилась на 15%.
Версия для печати
Вход для
партнеров
РАБОЧИХ МЕСТ
30
АйТи-Консалтинг
Функциональная область
Управление логистикой и складом
Август 2020 —
Центральный федеральный округ РФ
Эксперты фирмы «1С» и партнеров будут рады дать вам консультацию.
Задать вопрос по кейсу

БАЗЫ ЗНАНИЙ "ПРОФКЕЙС"

Новости
19 июня 2024
Прорывной тандем «Кодеров» и «Внедренцев»: компании-франчайзи 1С стали партнёрами

Франчайзи 1С «Кодерлайн» и «Внедренцы и Программисты» объявили о заключении долгосрочного партнерства для совместного развития и работы над амбициозными проектами 1С. 

18 июня 2024
Результаты конкурса лучших работодателей для молодежи среди 1С:Франчайзи «Новое поколение 1С»

По итогам голосования жюри победителями конкурса в 2024 году становятся: «СофтБаланс» (Санкт-Петербург), «Сигма. Облачные технологии» (Пенза), «ГЭНДАЛЬФ» (Ростов-на-Дону).