||
Краткое описание

В сети аптек «Классика» построили систему бюджетирования, казначейства, регламентированного учета на базе решения «1С:Управление холдингом». После реализации проекта сеть перешла на ведение автоматизированного бухгалтерского и налогового учета юридических лиц, находящихся на различных системах налогообложения. Формирование регламентированной отчетности происходит в автоматизированном режиме в два раза быстрее. Управленческая отчетность формируется в течении 3-5 дней с даты закрытия периода. Реализованы 7 бюджетов по более, чем 100 центрам финансовой ответственности.

Аптека «Классика»
Заказчик

Сеть аптек «Классика» — одна из крупнейших в России. По данным экспертных исследований, компания входит в ТОП-100 ведущих игроков российского фармрынка. Сегодня под популярным уральским брендом «Классика» работает 148 аптек в 23 городах Челябинской и Свердловской областей, в которых трудятся более 2000 сотрудников.

1
Цели и задачи

Цель проекта: построить систему бюджетирования, казначейства, регламенитрованного учета.

Задачи проекта:

  1. Ведение автоматизированного бухгалтерского и налогового учета юридических лиц, находящихся на различных системах налогообложения с автоматическим формированием регламентированной отчетности.
  2. Формирование бюджета доходов и расходов с точностью до аптеки и бюджета движения денежных средств до ответственных центров финансовой ответственности.
  3. Ведение автоматического лимитирования расхода денежных средств компании.
  4. Сокращение трудозатрат на подготовку отчетности (управленческой, фискальной).
  5. Сокращение сроков подготовки бюджетов и отчетов об исполнении.
  6. Повышение достоверности результатов хозяйственной деятельности.
  7. Повышение рентабельности с точностью до аптеки.

2
Ситуация до старта проекта

Система бюджетирования компании представляла собой упрощенное управление эффективностью по кассовому методу с детализацией до региона. Руководство не могло регулярно следить за рентабельностью каждой из аптек, что мешало пониманию, какой из объектов сохранять, в какой инвестировать или принимать решение о его закрытии. Планирование основных расходов в детальных разрезах отсутствовало.

Казначейство управлялось последовательным согласованием счетов на оплату и служебных записок в бумажном варианте. Тем самым от потребности удовлетворить какой-либо финансовый запрос до его фактической оплаты проходило от семи до десяти дней. Компания формировала регламентированную отчетность из Excel.

Регламентированный учет осуществлялся в «1С:Бухгалтерии 8.1», которая была существенно доработана и не обновлялась. В связи с вводом новых требований по учету НДС, потребовался переход на программный продукт, поддерживающий законодательство.

3
Архитектура решения и масштаб проекта

Система бюджетирования, казначейства, регламенитрованного учета построена на базе решения «1С:Управление холдингом». Внедрены сдедующие блоки:

  1. Бюджетирование.
  2. Управление договорами и проектами.
  3. Консолидация данных.
  4. Регламентированный учет.

В рамках проекта были реализованы следующие доработки:

  1. Подсистема казначейства:
  • автоматическое формирование заявок на расходование денежных средств по условиям отсрочки платежей договоров поставщика;
  • разработан механизм разбора назначения платежей. При объеме более тысячи документов поступления денежных средств в день, более 90% платежей разбирается в автоматическом режиме с необходимой аналитикой по исполнению бюджета движения денежных средств и по исполнению инвестиционных бюджетов;
  • разработан модуль по управлению денежными средствами. Предполагает многопользовательский режим определения приоритета оплаты в зависимости от приоритета статьи движения денег и от решения ответственного.
  1. Подсистема бюджетирования:
  • разработаны документы ввода плановых бюджетов, с учетом контроля ввода возможных значений аналитик;
  • доработаны первичные документы с целью обогащения аналитиками для подсистемы бюджетирования, с настройками автоматического определения аналитик;
  • разработан интерфейс факторного анализа бюджетов. Кода бюджеты сравниваются не только в разрезе каждой статьи бюджета, но в разрезе зависимости статей бюджета друг от друга;
  • разработан механизм распределения косвенных расходов до каждого центра финансовой ответственности;
  • разработан механизм исключения внутригрупповых операций с учетом 2 уровней иерархии центров финансовой ответственности.

Архитектура содержит следующие программные продукты:

  1. «1С:Управление холдингом 8».
  2. «1С:Бухгалтерия 8».
  3. Самописная система оперативного учета товародвижения на базе «1С:Управление торговлей», в которой работают все аптеки.
  4. «1С:Зарплата и управление персоналом 2.5».

Для снижения рисков низкой производительности системы было выделено 2 базы «1С:Управление холдингом», одна для реализации контура регламентированного учета, вторая — для реализации контура бюджетирования. Эта архитектура позволила безболезненно моделировать и прогнозировать управленческий финансовый результат, независимо от закрытия периода в регламентированном контуре.

Интеграционные механизмы, реализованные в проекте:

  • Система оперативного учета товародвижения -> «1C:Управление холдингом» контур регламентированного учета — перенос всей первичной информации по товародвижению;
  • Система оперативного учета товародвижения -> «1C:Зарплата и управление персоналом» — перенос показателей продаж для начисления премиального фонда;
  • «1С:Зарплата и управление персоналом» -> «1C:Управление холдингом» контур регламентиваронного учета — отражение заработной платы в регламентированном учете;
  • «1С:Зарплата и управление персоналом» -> «1C:Управление холдингом» контур бюджетирования — расширение аналитики для управленческого учета;
  • «1C:Управление холдингом» контур регламентированного учета -> «1C:Управление холдингом» контур бюджетирования — перенос первичной информации значимой для бюджетирования.

Ris Apteka2.jpg

Схема архитектуры системы

В общей сложности автоматизировано 100 рабочих мест.

4
Особенности и уникальность проекта

Спроектирована будущая бюджетная модель, основанная на классическом подходе к оценке рентабельности центров финансовой ответственности (аптек) по бюджету доходов и расходов. Выделены центры финансовой ответственности в бюджете движения денежных средств и введена система лимитирования платежей. Для более качественного планирования дюджета доходов и расходов введено несколько вспомогательных функциональных бюджетов. Кроме того:

  1. Разработан универсальный инструмент сравнения экземпляров отчетов по бюджетам с разными видами отклонений.
  2. Разработан модуль по управлению денежными средствами.
  3. Разработана настройка по автоматическому разбору назначения платежа.
5
Результаты проекта

Сокращены трудозатраты в подразделениях

10%

Выросла скорость получения управленческой отчетности

30%

Выросла скорость получения регламентированной отчетности

30%
  1. Компания перешла на ведение автоматизированного бухгалтерского и налогового учета юридических лиц, находящихся на различных системах налогообложения, в программе «1С:Управление холдингом 8».
  2. Фактические данные по остаткам на расчетном счете в системе формируются на 11 часов утра следующего дня.
  3. Формирование регламентированной отчетности происходит в автоматизированном режиме. Сокращено время на получение регламентированной отчетности в два раза.
  4. Сформирована управленческая отчетность с точностью до аптеки в течении 3-5 дней с даты закрытия периода.
  5. На базе «1С:Управление холдингом 8» реализованы семь бюджетов по более, чем 100 центрам финансовой ответственности, а также автоматизировано казначейство с функцией лимитирования, автоматического создания, последовательного и параллельного согласования заявок на расходование средств.
  6. Образовалось 17 центров принадлежности, которые несут ответственность за распределение денежных средств, реализован бухгалтерский учет 35 юридических лиц на базе «1С: Управление холдингом 8».
  7. Ежечасно первичные документы импортируются в «1С:Управление холдингом 8» с точностью до группы номенклатур и ставок НДС.
  8. Ежедневно на основании документов поступления автоматически формируются заявки на расходование денежных средств порядка 1 тыс. документов в день.
  9. Ежемесячное закрытие периода происходит после импорта данных по заработной плате из «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в «1С:Управление холдингом 8».

Экономический эффект от внедрения:

  • сокращение трудозатрат в подразделениях: 10%,
  • ускорение получения управленческой отчетности: 30%,
  • ускорение получения регламентированной отчетности: 30%.
Версия для печати
РАБОЧИХ МЕСТ
100
Отрасль
Торговля
1С-Рарус Челябинск
ЦФО, по которым формируются бюджеты
100
Март 2015 —
Уральский федеральный округ РФ

БАЗЫ ЗНАНИЙ "ПРОФКЕЙС"

Отзывы заказчиков
финансовый директор сети аптек «Классика»
Екатерина Цветкова
Основная задача внедрения «1С:Управление холдингом» – централизованный бухгалтерский и налоговый учет, бюджетирование и централизованное казначейство. После реализации проекта снизились трудозатраты в подразделениях, а также ускорилось получение управленческой отчетности.
Публикации,
связанные
с проектом
Новости
21 июля 2026
Новый релиз 1С:RCM от Деснола позволит определять «здоровье» оборудования по методике Минэнерго

Компания «Деснол», разработчик и интегратор экосистемы 1С:ТОИР, выпустила релиз «1С:RCM Управление надежностью» редакции 2.0.4.15. В продукте появились расчет стоимости ремонтов с учетом наработки оборудования, индекс технического состояния по методике Минэнерго и автоматический пересчет критичности по всей иерархии активов — от отдельных узлов до целых установок и производственных линий. Это позволяет быстрее определять приоритетные объекты для ремонта без ручных расчетов на каждом уровне иерархии.

16 июля 2026
Опубликована интерактивная схема «Экосистема 1С для корпоративных заказчиков»

Схема содержит полную подробную карту направлений и областей корпоративной цифровизации с использованием технологий, решений и сервисов группы компаний «1С».