Кейсы

В результате проекта мы достигли главной цели: получили легко обновляемую современную систему на базе «1С:Зарплата и управление персоналом», эффективно и своевременно поддерживаемую вендором в части законодательных новинок и изменений. При этом полностью был покрыт необходимый функционал, требовавшийся для бизнес-пользователей, увеличилась скорость расчетных механизмов: если раньше групповой расчет заработной платы всего персонала предприятия выполнялся в ночное время, то теперь есть возможность выполнить требуемые расчеты в течение рабочего дня, без отключения от системы наших пользователей. Модуль «Планировщик» реализован с максимально удобным интерфейсом и функционалом, что позволяет планировать учет рабочего времени во всех магазинах, позволяет управляющим магазинов повышать лояльность персонала за счет возможности быстрого и эффективного согласования рабочих графиков с последующим учетом рабочего времени сотрудников на линейных позициях. Для нас было очень важно, чтобы заработная плата была своевременно и корректно рассчитана, в связи чем мы нуждались в максимально болезненном переходе на новую систему! Ведь все проекты по смене работающих систем предполагают определенные риски, проблемы при переходе, сбои в ранее отлаженных бизнес-процессах, однако в данном проекте все негативные ситуации и их последствия были минимизированы!