||
Краткое описание

Компания «Волгоградские межрайонные электрические сети» построила систему электронного документооборота на базе решения «1С:Документооборот». Особенностью проекта были высокие требования к информационной безопасности организации — возможность ограничения доступа сотрудников к конфиденциальной информации и предоставление доступа к документам, в зависимости от занимаемой должности. После внедрения в два раза сократилось время согласования документов. Снизилось время на постановку и контроль задач в среднем на 50%. Уменьшилось время на подготовку отчетов.

АО «ВМЭС»
Заказчик

Акционерное общество «Волгоградские межрайонные электрические сети», сокращённое наименование — АО «ВМЭС», является дочерней структурой Россети и осуществляет деятельность по распределению электроэнергии. Компания обслуживает территорию площадью 859,353 кв. км. Среднесписочная численность персонала АО «ВМЭС» составляет 611 человек.

1
Цели и задачи

Цели проекта:

  • автоматизировать документооборот в компании. 
  • оптимизировать рабочее время сотрудников — сократить время на поиск документов, на ожидание действий руководителя, перемещение документов из кабинета в кабинет;
  • повысить информационную безопасность организации — обеспечить возможность ограничения доступа сотрудников к конфиденциальной информации,а  также предоставление доступа к документам согласно занимаемой должности и решаемым функциональным задачам.

Задача проекта: автоматизировать следующие функции: 

  • прием и работу с входящими письмами для вышестоящих организаций, по производственным вопросам, по вопросам сбыта, по вопросам технологического присоединения;
  • прием и работу с обращениями и жалобами граждан;
  • работу с исходящими письмами;
  • работу с внутренними документами: служебные записки, приказы, распоряжения, протоколы, поручения;
  • весь цикл работ по учету договоров, дополнительных соглашений, протоколов согласования / разногласий, включая сложные процессы согласования и контроль;
  • контроль за исполнением документов;
  • взаимодействие сотрудников;
  • контроль и анализ исполнительской дисциплины.
2
Ситуация до старта проекта

До старта проекта в компании использовали систему электронного документооборота импортного разработчика. Сложная организация документооборота, малое количество автоматизированных рабочих мест, непростая интеграция с системой документооборота головной компании — все это привело к решению о внедрении «1С:Документооборот».

3
Архитектура решения и масштаб проекта

Система электронного документооборота построена на базе решения «1С:Документооборот»

Автоматизированы следующие функции:

  1. Делопроизводство:
  • прием и работа с входящими письмами для вышестоящих организаций, по производственным вопросам, по вопросам сбыта, по вопросам технологического присоединения;
  • прием и работа с обращениями и жалобами граждан;
  • работа с исходящими письмами;
  • работа с внутренними документами: служебные записки, приказы, распоряжения, протоколы, поручения;
  1. Весь цикл работ по учету договоров, дополнительных соглашений, протоколов согласования / разногласий, включая сложные процессы согласования и контроль.
  2. Учет и хранение документов.
  3. Ведение номенклатуры дел.
  4. Учет и контроль за исполнением документов.

Масштаб проекта:

  • 245 рабочих мест,
  • 611 сотрудников.

Вариант работы клиент-серверный.

4
Особенности и уникальность проекта

АО «ВМЭС» является дочерней структурой ПАО «Россети». Поэтому важно было организовать коллективную работу — дать возможность объединять в единую систему сотрудников, находящихся в разных городах. И в дальнейшем масштабировать систему на другие дочерние структуры.

Необходимо было сократить время на поиск документов, на ожидание действий руководителя, перемещение документов из кабинета в кабинет.

Предъявлялись высокие требования к информационной безопасности организации — возможность ограничения доступа сотрудников к конфиденциальной информации и предоставление доступа к документам, согласно занимаемой должности и решаемым функциональным задачам.

Нужно было снизить влияние человеческого фактора — возможность исключить из лексикона сотрудников такие слова как «не видел» / «не получил» / «забыл», снизить нагрузку сотрудников различных подразделений, контролировать исполнение регламентов и получить эффективную систему управления.

5
Результаты проекта

Сократилось время согласования документов

х2

Снизилось время на постановку и контроль задач

50%

Уменьшилось время на подготовку отчетов

50%

Повысилась исполнительская дисциплина

50%

Система электронного документооборота на базе «1С:Документооборот 8. КОРП» позволила автоматизировать важные бизнес-процессы, определила сценарии работы пользователей служб. Документы систематизированы, легко найти нужный, понять, на каком этапе исполнения находится каждый процесс, кто является ответственным. Организован оперативный доступ сотрудников в части имеющихся полномочий к необходимой информации по документам компании.

Проведено обучение пользователей, созданы видеоинструкции, по которым можно легко подключить к работе в системе документооборота сотрудников других отделов и служб.

Результаты в количественных показателях:

  1. Ноль потерянных документов и скан-копий.
  2. Сократилось время согласования документов в два раза.
  3. Снизилось время на постановку и контроль задач (в среднем на 50%).
  4. Уменьшилось время на подготовку отчетов (до 50% времени).
  5. Повысилась исполнительская дисциплина за счет четкого контроля сроков исполнения (по оценке руководителей служб до 50%).
Версия для печати
РАБОЧИХ МЕСТ
245
Отрасль
Энергетика
Айлант
Июнь 2019 —
Южный федеральный округ РФ

БАЗЫ ЗНАНИЙ "ПРОФКЕЙС"

Публикации,
связанные
с проектом
Новости
21 июля 2026
Новый релиз 1С:RCM от Деснола позволит определять «здоровье» оборудования по методике Минэнерго

Компания «Деснол», разработчик и интегратор экосистемы 1С:ТОИР, выпустила релиз «1С:RCM Управление надежностью» редакции 2.0.4.15. В продукте появились расчет стоимости ремонтов с учетом наработки оборудования, индекс технического состояния по методике Минэнерго и автоматический пересчет критичности по всей иерархии активов — от отдельных узлов до целых установок и производственных линий. Это позволяет быстрее определять приоритетные объекты для ремонта без ручных расчетов на каждом уровне иерархии.

16 июля 2026
Опубликована интерактивная схема «Экосистема 1С для корпоративных заказчиков»

Схема содержит полную подробную карту направлений и областей корпоративной цифровизации с использованием технологий, решений и сервисов группы компаний «1С».