Кейсы

Внедрение новой системы «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 3.1» позволило руководителям структурных подразделений нашей компании на ежедневной основе получать информацию об актуальном штатном расписании и количестве свободных ставок. Обновление системы в связи с изменениями законодательства проводится силами наших специалистов при каждом выходе нового релиза и занимает не более одногорабочего дня. Переход с системы для расчета заработной платы в «1С:Управление производственным предприятием» на систему «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 3.1» значительно повысил качество корпоративной и регламентированной отчетности и снизил затраты ручного труда на подготовку такой отчетности в смежных системах, таких как Microsoft EXCEL.