3 апреля 2024
Продукт/услуга
Новости фирмы 1С

Профкейс: создан чек-лист проверки качества составления плана-графика проекта

Чек-лист размещен в базе знаний «Методические материалы для РП и аналитиков» раздел «Бюджет проекта и тендеры»

https://consulting.1c.ru/knowledge_base/9/

Данный чек-лист рекомендуется применять:

  • Менеджерам по продажам, аккаунтам, руководителям отделов продаж, руководителям проектов в рамках процедуры планирования и продажи проектов (раздел «Проверка качества оценки проекта на фазе продажи»);
  • Руководителям проектов перед началом работ и по результатам составления внутреннего и внешнего планов-графиков проекта;
  • Руководителям отделов управления проектами/руководителям проектных офисов в ходе процедуры согласования и утверждения планов-графиков проекта.

Важно помнить, что процедура составления плана-графика проекта является одной из составляющих блока работ фазы инициации проекта и неразрывно связана со всеми процедурами этой фазы:

  • Авторизация начала исполнения договора, выпуск приказа о начале работ по проекту и назначении руководителя проекта;
  • Определение организационной структуры проекта, ролей, зон ответственности и полномочий;
  • Оценка рисков, планирование мероприятий по реагированию на риск;
  • Разработки и утверждение устава проекта;
  • Организация проектного офиса.

Полный перечень работ фазы инициации проекта представлен в 1С:ТКВ 2.0.

https://consulting.1c.ru/knowledge_base/5/


БАЗЫ ЗНАНИЙ "ПРОФКЕЙС"

Мероприятия
2 апреля 2026 - 2 апреля 2026
Деснол проведет открытый онлайн-диалог «IT-поддержка: от затрат к прибыли»

Участники обсудят, как построить эффективную IT-поддержку, снизить нагрузку на дорогих специалистов и превратить Service Desk в инструмент экономии и снижения издержек для бизнеса.

2 апреля 2026 - 9 апреля 2026
Культура ответственности – секрет развития компании в условиях неопределенности

Повышать результативность работы можно не только за счет автоматизации, но и за счет рационального устройства управленческих практик. А бороться с безынициативностью, безответственностью и формализмом сотрудников можно путем создания Культуры ответственности в организации.