Методологические семинары (вебинары) «1С:Консалтинг» проводят партнеры фирмы «1С» как в Москве, так и в других городах России по единой тематике с 22 сентября по 30 декабря 2025 года.
Правительство Забайкальского края и фирма «1С» заключили соглашение о сотрудничестве в области информационных технологий
Губернатор Забайкальского края Александр Осипов и директор фирмы «1С» Борис Нуралиев подписали соглашение о сотрудничестве в области информационных технологий.
Соглашение предусматривает взаимодействие сторон в области информационных технологий, обмен опытом и знаниями для формирования эффективной системы государственного управления в рамках региональной концепции цифровизации.
Сотрудничество в рамках соглашения позволит задействовать уникальный опыт и компетенции сторон для стандартизации, унификации и оптимизации деятельности государственных и муниципальных учреждений Забайкальского края.
«Современные реалии диктуют высокие требования к используемым решениям и технологиям. Уверены, что наше сотрудничество поможет сформировать эффективную систему государственного управления регионом на основе современных информационных технологий», - прокомментировал соглашение Губернатор Забайкальского края Александр Осипов.
«Наше сотрудничество позволит задействовать передовые технологии и методики 1С для решения задач, стоящих перед правительством региона, в различных отраслях экономики, государственного управления, социальной сферы», - отметил директор фирмы «1С» Борис Нуралиев.

К участию в конференции приглашаются топ-менеджеры крупных компаний и холдингов, директора по данным (CDO, Chief Data Officer), ИТ-директора и директора по цифровизации, руководители проектов внедрения MDM-систем, а также представители партнеров фирмы «1С» (совместно с приглашенными ими представителями конечных заказчиков).
Целью конференции является представление для HR-менеджеров и сотрудников кадровых служб новых возможностей программ «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП», «1С:Персонал», «1С:Кабинет сотрудника». Обмен опытом по эксплуатации этих решений, дискуссии на темы HR-маркетинга, бренда работодателя, вопросам кадрового аудита, подбора, адаптации, удержания сотрудников и многое другое.