Цель мероприятия – помочь вам преодолеть хаос в документах. Мы покажем современные цифровые решения, которые помогут автоматизировать документооборот, исключить потери и сделать ваши рабочие процессы быстрыми и прозрачными.
В продаже «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП»
Программный продукт «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП» предназначен для автоматизации кадрового учёта и расчёта заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации. Программа ориентирована на крупные государственные структуры, активно использующие HR-функции и (или) имеющие отраслевые особенности. Программа легко настраивается для обеспечения потребностей в автоматизации различных государственных и муниципальных учреждений, правоохранительных органов, воинских частей, медицинских и образовательных учреждений и т. д.
Продукт «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП» выпущен в связи с возросшими потребностями государственных учреждений в автоматизации процессов подбора, обучения, оценки персонала, а также многочисленными пожеланиями пользователей по поддержке в программе отраслевой специфики.
Подробное описание функциональных возможностей, а также порядок приобретения и продажи и состав продукта приведены в информационном выпуске №23212, а также на странице продукта на сайте системы программ «1С:Предприятие 8».
У продукта есть онлайн демо-версия.
Решение «1С:Смета ТИМ КОРП» – предназначено для автоматизации процесса обработки готовых цифровых информационных моделей, сравнении версий, сбора проектной информации и составления ведомостей объемов работ, определения сметной стоимости строительства базисно индексным, ресурсным и ресурсно-индексным методами, выпуска и формирования сметной документации для заключения контрактов на выполнение работ.
Переход к учету по методу начисления позволяет компаниям более точно оценивать финансовые результаты, своевременно выявлять проблемные зоны, корректно рассчитывать рентабельность и управлять показателями P&L. Это особенно актуально в условиях нестабильной экономики и повышенных требований к прозрачности управления.