||
Краткое описание

В компании «Мистраль» построили комплексную систему учета и управления на базе решения «1С:ERP. Управление холдингом», приобретенного в составе пакета «1С:Корпорация». Новая система помогает наладить оперативный контроль остатков товаров и полуфабрикатов на складе, ускорить обработку входящих заказов, организовать эффективное планирование загрузки производства. Отличительной особенностью проекта стало внедрение новейшего продукта «1С», который может обеспечить максимальное выполнение требований к целевой системе и минимизировать доработки. Это позволило существенно сократить сроки и затраты на внедрение, дальнейшую поддержку и масштабирование системы. После внедрения планируется повысить прибыль предприятия.

Мистраль Трейдинг
Заказчик

Торговая компания «Мистраль» — один из крупнейших производителей и дистрибьюторов круп и других продуктов питания, лидер в производстве высококачественного риса и бакалейной продукции, эксклюзивный дистрибьютер 14-ти брендов продуктов питания по всей России. Бренды Мистраль продаются в 50 000 точек в 86 городах России во всех федеральных и крупнейших региональных сетях России, среди которых — АШАН, METRO Group, X5 Retail Group, Магнит.

1
Цели и задачи

Целью проекта стало создание единого информационного пространства на базе «1С:ERP. Управление холдингом» для сближения всех контуров учета, автоматизации новых бизнес-процессов и оптимизации работы по всем направлениям деятельности.

Важная задача проекта — обеспечить максимальное покрытие требований к целевой системе за счет типового функционала, минимизировать процент модификаций, чтобы существенно сократить сроки и затраты на внедрение, дальнейшую поддержку и масштабирование системы.

2
Ситуация до старта проекта

Обновление ИТ-инфраструктуры стало частью общей модернизации компании, во время которой происходило объединение существующих производственных площадок в единый производственно-логистический комплекс. Старая система на базе «1С:Управление производственным предприятием» не удовлетворяла требования заказчика (сильно переписана, нет четкой методологии и регламентов бизнес-процессов).

Изначально заказчик «хотел» «1С:ERP Управление предприятием». На этапе ППО после сбора и анализа всех функциональных требований было принято решение о внедрении «1С:ERP Управление холдингом» для «сближения» регламентированного, управленческого и оперативного учета, то есть ведения их в единой базе, а также для ведения управленческого учета на базе данных регламентированного учета.

При этом был приобретен выгодный пакет «1С:Корпорация», который позволит развивать инфраструктуру системы в будущем, имея «страховой» вариант систем (отдельно «1С:ERP Управление предприятием», отдельно «1С:Управление холдингом»).

3
Архитектура решения и масштаб проекта

Комплексная система учета управления компанией построена на базе решения «1С:ERP Управление холдингом» из пакета «1С:Корпорация». Автоматизированы следующие блоки:

На стороне «1С:ERP Управление холдингом»:

  1. Склад и доставка.
  2. Производство.
  3. CRM и маркетинг.
  4. Продажи.
  5. Закупки.
  6. Внеоборотные активы.
  7. Финансовый результат и контроллинг.
  8. Регламентированный учет.

На стороне «1С:Управление холдингом»:

  1. Казначейство.
  2. Бюджетирование, отчетность и анализ.
  3. Планирование и контроль.
  4. Интеграция и управление мастер-данными.
  5. Процессы и согласование.
  6. Договоры и проекты.
  7. Управление мастер-данными.

Выполнена интеграция со сторонними системами:

  • WMS (складская логистика, производство);
  • «1C:Зарплата и управление персоналом 8»;
  • EDI (электронный документооборот);
  • корпоративный интернет-портал.

Схема архитектуры системы

4
Особенности и уникальность проекта
  1. «1С:ERP Управление холингом» — новейшее решение «1С», и проект для ТК «Мистраль» стал одним из первых на рынке автоматизации на базе данного решения, но отсутствие опыта внедрения этого продукта не помешало добиться поставленных целей и достичь высоких результатов.
  2. В ходе проектирования была пересмотрена существующая ИТ-архитектура компании, выведены из эксплуатации некоторые компоненты, дублирующие функциональность новой внедряемой системы, например, использование отдельной базы «1С:Документооборот».
  3. Основные работы по реализации проекта происходили в непростое время: во время пандемии COVID-19 объемы закупок и реализаций в сутки достигали среднегодовых объемов в сравнении с прошлыми периодами. Помимо этого на протяжении 2020 года в компании происходила модернизация и объединение существующих производственных площадок в единый производственно-логистический комплекс, что требовало особой гибкости от команды интегратора.
5
Результаты проекта

Увеличение прибыли

10%

Сокращение дебиторской задолженности

25%

Рост оборачиваемости складских запасов

10%

Снижение себестоимости продукции

20%

Внедрение системы обеспечило 200 пользователей удобными инструментами для работы в едином информационном пространстве, а также привело к повышению эффективности управления такими бизнес-процессами, как:

  • управление закупками;
  • управление продажами;
  • оперативное планирование;
  • финансовое планирование;
  • управленческий учет.

По словам руководителя департамента автоматизации WiseAdvice Александра Прямоносова, «цифра в 200 автоматизированных рабочих мест — это только начало пути. Благодаря приобретению заказчиком пакета «1С:Корпорация», масштабирование системы и расширение ее функционального спектра, которое запланировано на 2021 год, можно легко провести уже сегодня, поскольку в пакет заложены все необходимые для это ресурсы, а также приобретены сервера, лицензии и т.д.»

Новая система помогла оптимизировать управление корпоративными финансами, появилась возможность детально планировать расходование денежных средств. Унифицирована нормативно-справочная информация, систематизировано планирование бюджетов. В частности, упростилось и ускорилось формирование мастер-бюджетов. Это помогает лучше планировать бюджеты компании, контролировать их соблюдение, анализировать обоснованность платежей.

Произошло «сближение» управленческого и регламентированного учета, но блок «Регламентированный учет» остался в типовом виде для сохранения возможности своевременного и простого обновления. За счет отсутствия интеграционных потоков и исключения сверки данных из процесса произошло сокращение сроков подготовки бухгалтерской отчетности. Отсутствие доработок позволяет оперативно обновлять систему на актуальные релизы от «1С».

Расширение функциональности блока «Финансовый результат и контроллинг» позволило компании оперативно формировать в системе не только ключевые формы управленческой отчетности (P&L, Cash&Flow, Balance sheet), но и анализировать финансовый результат в разрезе клиентов, марок (брендов), регионов, номенклатурных позиций, сегментов продаж, а также проводить развернутый анализ себестоимости продукции.

В «CRM и маркетинг» разработка специального инструмента «Паспорт акции» позволяет вносить в систему всю необходимую информацию для расчета экономической эффективности проведения маркетинговых мероприятий, произвести внутреннее согласование с ответственными лицами компании, принять решение о целесообразности его проведения.

Развитие функциональности блока «Закупки» в части мониторинга и управления запасами позволяет при расчете потребностей в пополнении складских запасов (стоков) учитывать информацию о прогнозном и плановом выбытии (отгрузках), о страховых запасах, особенности доставки по каждому поставщику и многие другие параметры. Это помогает быстрее и точнее планировать заказы поставщикам и резервировать места на складе под заказанные товары, что упрощает и ускоряет оформление заказов.

Комплексный подход в части планирования позволил проводить оперативный мониторинг запасов, сопоставлять прогнозные и плановые отгрузки и производить динамический расчет страховых запасов. Возросла динамика оборачиваемости складских запасов на 10%.

Руководство получило возможность производить анализ актуальной и полной информации по финансовому результату в различных аналитических разрезах по регионам, сегментам продаж, клиентам, брендам и номенклатурным позициям «по нажатию одной кнопки». Получение управленческой отчетности ускорилось вдвое.

Произведена нормализация ключевых объектов НСИ по контрагентам, договорам, подразделениям и статьям ДДС. Это позволило отказаться от использования дополнительной конфигурации «1С:Документооборот» в качестве инструмента согласования договоров, заявок на расходование ДС, внутренней документации и пр. Это упростило и ускорило согласование документов на 15-20%.

Такой инструмент, как развернутый анализ себестоимости реализации продукции дает возможность руководству контролировать затраты на выпуск каждого вида продукции, анализировать структуру затрат и принимать меры к их оптимизации.

Планируемый экономический эффект от внедрения:

  • сокращение трудозатрат в подразделениях: 25%;
  • ускорение получения управленческой отчетности: 50%;
  • сокращение операционных и административных расходов: 35%;
  • ускорение обработки заказов: 30%;
  • снижение объемов материальных запасов: 15%;
  • сокращение расходов на материальные ресурсы: 10-15%;
  • сокращение производственных издержек: 15-20%;
  • рост оборачиваемости складских запасов: 10%;
  • рост производительности труда в производстве: 15-20%;
  • сокращение сроков исполнения заказов / оказания услуг: 20-30%;
  • сокращение дебиторской задолженности: 25%;
  • рост прибыли: 10%.

6
Дополнительная информация о проекте

В управлении проектом был применен гибридный подход, когда основные этапы реализовывались по адаптированной технологии 1С:ТКВ. Одновременно с классической каскадной моделью (Waterfall) на этапе разработки и настройки системы использовались элементы гибкой методологии разработки (Agile), весь объем работ был разделен на спринты (Sprint), осуществлялась итерационная сдача заказчику результатов выполненных доработок. Это позволило оперативнее реагировать на требования и ожиданиями пользователей и оптимизировать проект по бюджету и срокам до 25-30%.

Версия для печати
Вход для
партнеров
Эксперты фирмы «1С» и партнеров будут рады дать вам консультацию.
Задать вопрос по кейсу

БАЗЫ ЗНАНИЙ "ПРОФКЕЙС"

Публикации,
связанные
с проектом
Новости
26 апреля 2024
1С:Психодиагностика образовательного учреждения КОРП. Электронная поставка – выпуск нового продукта

Решение для создания единой региональной (муниципальной) системы организации психологических служб в организациях дошкольного, общего, начального и среднего профессионального образования.

25 апреля 2024
Новое в версии 8.3.25 платформы «1С:Предприятие»

Среди доработок функционала: развитие кластера серверов, новый механизм генерации речи, система взаимодействия, работа в корпоративных средах, язык запросов, хранилище двоичных данных, расширения конфигураций, а также оптимизации.