| Центр компетенции 1С:КОРП |
Партнер
|
| 1С:Консалтинг |
Партнер по управленческому консалтингу
|
| Центр компетенции по ERP-решениям |
Партнер
— 1С:Центры ERP Производство, 1С:Центры ERP Строительство |
| Центр компетенции по документообороту |
Партнер
|
| Сертификат | Кол-во специалистов |
|---|---|
| Число сертификатов «1С:Руководитель корпоративных проектов» | 3 |
| Число сертификатов «1С:Эксперт по технологическим вопросам» | 2 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист-консультант»
1С:Специалист-консультант. Бухгалтерия 8
11
1С:Специалист-консультант. Зарплата и управление персоналом 8
6
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем управленческого учета в 1С:ERP
16
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем «Управление производством» и «Организация ремонтов» в 1С:ERP 2
15
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистемы «Бюджетирование» в 1С:ERP 2
6
1С:Специалист-консультант по настройке и администрированию "1С:Документооборота"
4
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем регламентированного учета в 1С:ERP
2
|
60 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист»
1С:Специалист. Бухгалтерия 8
7
1С:Специалист. Зарплата и управление персоналом 8
7
1С:Специалист. Платформа 1С:Предприятие 8
31
1С:Специалист. Платформа 1С:Предприятие 8.3
4
|
49 |
|
Число сертификатов «1С:Профессионал»
1С:Профессионал. 1С:ERP Управление предприятием 2
91
1С:Профессионал. 1С:Документооборот 8
4
1С:Профессионал по специализированным и отраслевым производственным решениям
7
1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8
5
1С:Профессионал. Управление холдингом 8
4
1С:Профессионал. Бухгалтерия 8 для Беларуси, ред.1.6 на знание особенностей и применение программы "1С:Бухгалтерия 8" для Беларуси
8
1С:Профессионал. Управление холдингом 8 (ред. 3.0)
2
1С:Профессионал по эксплуатации информационных систем
7
1С:Профессионал по подсистеме «Учет и отчетность МСФО» в «1С:Управление холдингом 8»
2
1С:Профессионал. ERP Управление предприятием ред. 2.5 на знание возможностей и особенностей применения типовой конфигурации "1С:ERP Управление предприятием" системы программ "1С:Предприятие 8" ред. 2.5
37
1С:Профессионал по подсистеме Международный финансовый учет в 1С:ERP Управление предприятием 2 по подсистеме "Международный финансовый учет" в "1С:ERP Управление предприятием 2"
20
1С:Профессионал по подсистеме Международный финансовый учет в 1С:ERP Управление предприятием 2 (ред. 2.4) по подсистеме "Международный финансовый учет" в "1С:ERP Управление предприятием 2" (ред. 2.4)
2
1С:Профессионал. 1С:MDM ред. 2.5 на знание возможностей и особенностей применения конфигурации "1С:MDM Управление нормативно-справочной информацией" (ред. 2.5)
2
1С:Профессионал. 1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом ред 5.0 на знание особенностей и применение программы "1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом" (ред. 5.0)
4
1С:Профессионал. Бухгалтерия 8 для Беларуси, ред. 2.1 на знание особенностей и применение программы "1С:Бухгалтерия 8 для Беларуси" (ред. 2.1)
7
1С:Профессионал. Документооборот 8 (ред. 3.0) на знание особенностей и применение программы "1С:Документооборот 8" (ред. 3.0)
5
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.1 на знание основных механизмов платформы "1С:Предприятие 8.1"
5
1С:Профессионал по подсистеме Учет и отчетность МСФО в "1С:Управление холдингом 8" (ред. 3.2) по подсистеме "Учет и отчетность МСФО" в "1С:Управление холдингом 8" (ред. 3.2)
3
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.2 на знание основных механизмов платформы "1С:Предприятие 8.2"
14
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.3
117
1С:Профессионал. Бухгалтерия 8
3
1С:Профессионал. Бухгалтерия 8 для Беларуси на знание особенностей и применение программы "1С:Бухгалтерия 8" для Беларуси
66
1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси
38
1С:Профессионал. 1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом
1
1С:Профессионал по технологическим вопросам
5
|
459 |
Повышать результативность работы можно не только за счет автоматизации, но и за счет рационального устройства управленческих практик. А бороться с безынициативностью, безответственностью и формализмом сотрудников можно путем создания Культуры ответственности в организации.
Только 2, 7 и 9 апреля пройдёт практический воркшоп Дениса Лунева «Культура ответственности – секрет развития компании в условиях неопределенности».
Ключевые обновления мастер-системы позволяют сократить ручной труд инженеров по планированию, поддерживать актуальность графиков ППР, ускорить поиск необходимых для выполнения ремонтов материалов, а также точнее распределять ответственность между исполнителями и повысить обоснованность решений по обслуживанию оборудования.
