Кейсы Информационные Бизнес Решения (ИБР)

В итоге проекта мы получили уникальную HR-платформу для судоходной отраслина базе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП», которая объединила наши процессы управления персоналом в одном цифровом пространстве. Упростился контроль сроков прохождения медицинских освидетельствований и осмотров, реализована система «умного светофора» прямо в рабочем месте менеджера процесса. Цвет показывает критичность при нарушении сроков или отсутствии нужного документа. Мы уделяем пристальное внимание развитию персонала флота и берега. Выстроенная отраслевая квалификационная модель помогает планировать мероприятия по повышению квалификации и обучению. Реализация этого решения стала для нас серьезным прорывом. Кроме того, система позволяет оперативно планировать бюджет и получать план-фактный анализ расходов на обучение. Благодаря автоматическому созданию портфолио мы видим полную картину по каждому сотруднику и можем формировать полноценный кадровый резерв компании.