Компании «1С» и «СИТЕК» объявили о создании совместного предприятия, направленного на развитие и продвижение решений в области складской логистики и интеграции корпоративных информационных систем.
1
Описание компании
Компания «1С:Апрель Софт» с 1995 года занимается внедрением систем учёта и управления предприятием.
Основными направлениями деятельности компании являются:
• продажа продуктов «1С:Предприятие 8» и отраслевых решений (для производственных, торговых, строительных, сельскохозяйственных, автотранспортных предприятий, бюджетных, образовательных учреждений, розничной торговли, автосалонов), их внедрение и сопровождение — консультации, обследование, диагностика бизнес-процессов, разработка системы под специфику предприятия, внедрение «под ключ», регулярное информационное, технологическое и методическое сопровождение программного комплекса;
• консалтинг в области управления, бухгалтерского учёта и налогообложения;
• автоматизация производственных предприятий с помощью 1С:ERP и отраслевых решений на его основе по проектной технологии;
• разработка собственных отраслевых решений на платформе «1С:Предприятие 8» (для производственных и транспортных компаний, бюджетных учреждений и др.);
• проведение специализированных семинаров и тренингов для руководителей и различных специалистов;
• обучение пользователей в центре сертифицированного обучения «1С» и на собственных семинарах-практикумах.
2
Опыт
-
Отраслевой опыт
-
Функциональные области
Все кейсы компании 5
-
Номинанты конкурса «1С:Проект года»
Еще проекты компании 8
3
Статусы партнера 1С
| Центр компетенции 1С:КОРП |
Партнер
|
| 1С:Консалтинг |
Партнер по бухгалтерскому консалтингу
Партнер по управленческому консалтингу |
| Центр компетенции по ERP-решениям |
Партнер
— 1С:Центры ERP Производство, 1С:Центры ERP Торговля, 1С:Центры ERP Сельское хозяйство, 1С:Центры ERP Сельское хозяйство |
| Центр компетенции по документообороту |
Партнер
|
| Центр разработки |
Партнер
|
| Центр компетенции по медицине |
Партнер
|
| Центр компетенции по бюджетному учету |
Партнер
|
4
Сертифицированные специалисты
Наличие в компании специалистов, сертифицированных по основным направлениям
консалтинга, управлению проектами, а также основным управленческим подсистемам
и программным решениям 1С:Предприятие 8.
| Сертификат | Кол-во специалистов |
|---|---|
| Число сертификатов «1С:Руководитель проекта» | 2 |
| Число сертификатов «1С:Руководитель корпоративных проектов» | 2 |
| Число сертификатов «1С:Эксперт по технологическим вопросам» | 2 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист-консультант»
1С:Специалист-консультант. БГУ 8
1
1С:Специалист-консультант. Бухгалтерия 8
10
1С:Специалист-консультант. Зарплата и кадры государственного (бюджетного) учреждения 8
3
1С:Специалист-консультант. Зарплата и управление персоналом 8
7
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем управленческого учета в 1С:ERP
17
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем «Управление производством» и «Организация ремонтов» в 1С:ERP 2
12
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистемы «Бюджетирование» в 1С:ERP 2
4
1С:Специалист-консультант по настройке и администрированию "1С:Документооборота"
7
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем регламентированного учета в 1С:ERP
6
|
67 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист»
1С:Специалист. Бухгалтерия 8
13
1С:Специалист. Зарплата и кадры государственного (бюджетного) учреждения 8
1
1С:Специалист. Зарплата и управление персоналом 8
5
1С:Специалист. Платформа 1С:Предприятие 8
5
|
24 |
|
Число сертификатов «1С:Профессионал»
1С:Профессионал. 1С:ERP Управление предприятием 2
19
1С:Профессионал. 1С:Документооборот 8
10
1С:Профессионал. 1С:Консолидация 8
3
1С:Профессионал. 1С:Управление строительной организацией 8
4
1С:Профессионал по специализированным и отраслевым производственным решениям
3
1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8
30
1С:Профессионал. Управление холдингом 8 (ред. 3.0)
7
1С:Профессионал по эксплуатации информационных систем
1
1С:Профессионал. ERP Агропромышленный комплекс (ред. 2.4)
1
1С:Профессионал по управлению персоналом в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред. 3.1)
2
1С:Профессионал. ERP Управление предприятием ред. 2.5 на знание возможностей и особенностей применения типовой конфигурации "1С:ERP Управление предприятием" системы программ "1С:Предприятие 8" ред. 2.5
13
1С:Профессионал по подсистеме Международный финансовый учет в 1С:ERP Управление предприятием 2 по подсистеме "Международный финансовый учет" в "1С:ERP Управление предприятием 2"
1
1С:Профессионал. 1С:CRM 8 ред. 3.1 на знание возможностей и особенностей применения конфигурации "1С:CRM" системы программ "1С:Предприятие 8" (ред. 3.1)
1
1С:Профессионал. Документооборот 8 (ред. 3.0) на знание особенностей и применение программы "1С:Документооборот 8" (ред. 3.0)
2
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.1 на знание основных механизмов платформы "1С:Предприятие 8.1"
4
1С:Профессионал. 1С:Предприятие.Элемент 5.0 на знание ключевых инструментов технологии "1С:Предприятие.Элемент 5.0"
1
1С:Профессионал. 1С:Медицина 8
1
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.2 на знание основных механизмов платформы "1С:Предприятие 8.2"
10
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.3
27
1С:Профессионал. Бухгалтерия 8
49
1С:Профессионал. Бухгалтерия бюджетного учреждения 8 на знание особенностей и применение программы "1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8"
4
1С:Профессионал. 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8
7
1С:Профессионал. 1С:Бюджетная отчетность 8
1
1С:Профессионал. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 на знание особенностей и применение программы "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"
8
1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8 ред.2.1 на знание особенностей и применение программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
2
1С:Профессионал. 1С:Предприятие 8 для хозрасчетных организаций
14
1С:Профессионал по технологическим вопросам
5
|
230 |
Проекты справочника «Внедрённые решения»
ВСЕ ПРОЕКТЫ
АРМ 50+
АРМ 300+
КОНТАКТЫ
Общие контакты
aprsoft@aprilnn.ru ,
(831)202-15-19
Отдел разработок
partner@aprilnn.ru
7831202-15-15
Департамент ERP-решений
po@aprilnn.ru
7831202-15-19
Отдел маркетинга
reklama@aprilnn.ru
7831202-15-15
Новости
26 марта 2026
Ответственные сотрудники - основа стабильного фундамента компании
Повышать результативность работы можно не только за счет автоматизации, но и за счет рационального устройства управленческих практик. А бороться с безынициативностью, безответственностью и формализмом сотрудников можно путем создания Культуры ответственности в организации.
Только 2, 7 и 9 апреля пройдёт практический воркшоп Дениса Лунева «Культура ответственности – секрет развития компании в условиях неопределенности».
