| Центр компетенции 1С:КОРП |
Партнер
|
| Центр корпоративной технологической поддержки |
Партнер
|
| 1С:Консалтинг |
Партнер по бухгалтерскому консалтингу
Партнер по управленческому консалтингу |
| Центр компетенции по ERP-решениям |
Партнер
— 1С:Центры ERP Производство |
| Центр компетенции по документообороту |
Партнер
|
| Центр компетенции по образованию |
Партнер
|
| Центр разработки |
Партнер
|
| Центр компетенции по медицине |
Партнер
|
| Центр компетенции по бюджетному учету |
Партнер
|
| Сертификат | Кол-во специалистов |
|---|---|
| Число сертификатов «1С:Руководитель проекта» | 4 |
| Число сертификатов «1С:Руководитель корпоративных проектов» | 1 |
| Число сертификатов «1С:Эксперт по технологическим вопросам» | 3 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист-консультант»
1С:Специалист-консультант. БГУ 8
14
1С:Специалист-консультант. Бухгалтерия 8
5
1С:Специалист-консультант. Зарплата и кадры государственного (бюджетного) учреждения 8
29
1С:Специалист-консультант. Зарплата и управление персоналом 8
22
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем управленческого учета в 1С:ERP
3
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем «Управление производством» и «Организация ремонтов» в 1С:ERP 2
5
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистемы «Бюджетирование» в 1С:ERP 2
1
1С:Специалист-консультант по настройке и администрированию "1С:Документооборота"
15
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем регламентированного учета в 1С:ERP
1
|
95 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист»
1С:Специалист. Бухгалтерия 8
8
1С:Специалист. Зарплата и кадры государственного (бюджетного) учреждения 8
4
1С:Специалист. Зарплата и управление персоналом 8
5
1С:Специалист. Платформа 1С:Предприятие 8
23
1С:Специалист. Платформа 1С:Предприятие 8.3
4
|
44 |
|
Число сертификатов «1С:Профессионал»
1С:Профессионал. 1С:ERP Управление предприятием 2
18
1С:Профессионал. 1С:Документооборот 8
38
1С:Профессионал. 1С:Консолидация 8
1
1С:Профессионал. 1С:Управление строительной организацией 8
1
1С:Профессионал. 1С:Университет ПРОФ
1
1С:Профессионал по специализированным и отраслевым производственным решениям
2
1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8
65
1С:Профессионал. Управление холдингом 8 (ред. 3.0)
1
1С:Профессионал по эксплуатации информационных систем
5
1С:Профессионал. Общеобразовательное учреждение (ред. 2.0)
5
1С:Профессионал по управлению персоналом в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред. 3.1)
12
1С:Профессионал. 1С:Колледж ПРОФ
5
1С:Профессионал по применению подсистемы «Бюджетирование» в «1С:Управление холдингом 8» и «1С:ERP. Управление холдингом 8» (ред. 3.0)
1
1С:Профессионал по подсистеме «Международный финансовый учет» в «1С:ERP Управление предприятием 2» (ред. 2.5)
1
1С:Профессионал. ERP Управление предприятием ред. 2.5 на знание возможностей и особенностей применения типовой конфигурации "1С:ERP Управление предприятием" системы программ "1С:Предприятие 8" ред. 2.5
13
1С:Профессионал. Методология управления документами по теории документационного обеспечения управления и методологии управления документами
2
1С:Профессионал. 1С:Университет ПРОФ (ред. 2.2) на знание особенностей и применение программы "1С:Университет ПРОФ" (ред. 2.2)
13
1С:Профессионал. 1С:Управление холдингом 8 (ред. 3.2) на знание особенностей и применение программы "1С:Управление холдингом 8" (ред. 3.2)
1
1С:Профессионал. Бюджетная отчетность 8 (ред. 1.1) на знание особенностей и применение программы "1С:Бюджетная отчетность 8" (ред. 1.1)
6
1С:Профессионал по применению подсистемы "Бюджетирование" в "1С:Управление холдингом 8" и "1С:ERP. Управление холдингом 8" (ред. 3.2) по применению подсистемы "Бюджетирование" программных продуктов "1С Управление холдингом" и "1С:ERP. Управление холдингом
1
1С:Профессионал. Документооборот 8 (ред. 3.0) на знание особенностей и применение программы "1С:Документооборот 8" (ред. 3.0)
29
1С:Профессионал. Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ред.3.1 на знание особенностей и применение программы "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" ред. 3.1
61
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.1 на знание основных механизмов платформы "1С:Предприятие 8.1"
21
1С:Профессионал по подсистеме Учет и отчетность МСФО в "1С:Управление холдингом 8" (ред. 3.2) по подсистеме "Учет и отчетность МСФО" в "1С:Управление холдингом 8" (ред. 3.2)
1
1С:Профессионал. 1С:Медицина 8
2
1С:Профессионал. Медицина 8 (редакция 2)
21
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.2 на знание основных механизмов платформы "1С:Предприятие 8.2"
19
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.3
52
1С:Профессионал. Бухгалтерия 8
49
1С:Профессионал. Бухгалтерия 8 для Казахстана на знание особенностей и применение программы "1С:Бухгалтерия 8" для Казахстана
1
1С:Профессионал. Бухгалтерия бюджетного учреждения 8 на знание особенностей и применение программы "1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8"
8
1С:Профессионал. 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8
109
1С:Профессионал. 1С:Бюджетная отчетность 8
2
1С:Профессионал. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 на знание особенностей и применение программы "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"
20
1С:Профессионал. 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
30
1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана на знание особенностей и применение программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана"
1
1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8 ред.2.1 на знание особенностей и применение программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
7
1С:Профессионал. 1С:Общеобразовательное учреждение
2
1С:Профессионал. 1С:Предприятие 8 для хозрасчетных организаций
6
1С:Профессионал по технологическим вопросам
7
|
640 |
Повышать результативность работы можно не только за счет автоматизации, но и за счет рационального устройства управленческих практик. А бороться с безынициативностью, безответственностью и формализмом сотрудников можно путем создания Культуры ответственности в организации.
Только 2, 7 и 9 апреля пройдёт практический воркшоп Дениса Лунева «Культура ответственности – секрет развития компании в условиях неопределенности».
Ключевые обновления мастер-системы позволяют сократить ручной труд инженеров по планированию, поддерживать актуальность графиков ППР, ускорить поиск необходимых для выполнения ремонтов материалов, а также точнее распределять ответственность между исполнителями и повысить обоснованность решений по обслуживанию оборудования.
