Компании «1С» и «СИТЕК» объявили о создании совместного предприятия, направленного на развитие и продвижение решений в области складской логистики и интеграции корпоративных информационных систем.
1
Опыт
-
Отраслевой опыт
-
Функциональные области
- Управление финансами
- Бухгалтерский и налоговый учёт
- Управление персоналом, расчёт зарплаты
- Управление документами и контентом
- Управление образовательной организацией
- Управление питанием
- Управление учебным процессом
- Управление на уровне группы компаний и холдинга
- Управление закупками (МТО)
- Управление продажами
- Управление логистикой и складом
- Управление производством
- Управление нормативно-справочной информацией
- Управление проектами и портфелями проектов
Все кейсы компании 15
-
Номинанты конкурса «1С:Проект года»
Еще проекты компании 10
2
Статусы партнера 1С
| Центр компетенции 1С:КОРП |
Партнер
|
| 1С:Консалтинг |
Партнер по бухгалтерскому консалтингу
Партнер по управленческому консалтингу |
| Центр компетенции по ERP-решениям |
Партнер
— 1С:Центры ERP Производство, 1С:Центры ERP Торговля |
| Центр компетенции по документообороту |
Партнер
|
| Центр компетенции по образованию |
Партнер
|
| Центр разработки |
Партнер
|
| Центр компетенции по медицине |
Партнер
|
| Центр компетенции по бюджетному учету |
Партнер
|
| Центры компетенции по управлению персоналом |
Партнер
|
3
Сертифицированные специалисты
Наличие в компании специалистов, сертифицированных по основным направлениям
консалтинга, управлению проектами, а также основным управленческим подсистемам
и программным решениям 1С:Предприятие 8.
| Сертификат | Кол-во специалистов |
|---|---|
| Число сертификатов «1С:Руководитель проекта» | 3 |
| Число сертификатов «1С:Руководитель корпоративных проектов» | 4 |
| Число сертификатов «1С:Эксперт по технологическим вопросам» | 5 |
| 1С:Эксплуататор | 1 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист-консультант»
1С:Специалист-консультант. БГУ 8
9
1С:Специалист-консультант. Бухгалтерия 8
4
1С:Специалист-консультант. Зарплата и кадры государственного (бюджетного) учреждения 8
4
1С:Специалист-консультант. Зарплата и управление персоналом 8
10
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем управленческого учета в 1С:ERP
3
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем «Управление производством» и «Организация ремонтов» в 1С:ERP 2
3
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистемы «Бюджетирование» в 1С:ERP 2
2
1С:Специалист-консультант по настройке и администрированию "1С:Документооборота"
2
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем регламентированного учета в 1С:ERP
3
|
40 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист»
1С:Специалист. Бухгалтерия 8
8
1С:Специалист. Зарплата и кадры государственного (бюджетного) учреждения 8
4
1С:Специалист. Зарплата и управление персоналом 8
8
1С:Специалист. Платформа 1С:Предприятие 8
12
1С:Менеджер-КОРП
2
|
34 |
|
Число сертификатов «1С:Профессионал»
1С:Профессионал. 1С:ERP Управление предприятием 2
23
1С:Профессионал. 1С:Документооборот 8
11
1С:Профессионал. 1С:Консолидация 8
4
1С:Профессионал. 1С:Управление строительной организацией 8
1
1С:Профессионал. 1С:Университет ПРОФ
2
1С:Профессионал по специализированным и отраслевым производственным решениям
3
1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8
20
1С:Профессионал. Управление холдингом 8 (ред. 3.0)
11
1С:Профессионал. Бухгалтерия автономного учреждения 8
1
1С:Профессионал по эксплуатации информационных систем
3
1С:Профессионал. 1С:ERP Управление строительной организацией 2
2
1С:Профессионал. 1С:Методология управления документами
1
1С:Профессионал по подсистеме «Учет и отчетность МСФО» в «1С:Управление холдингом 8»
4
1С:Профессионал. 1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом ред 4.5
3
1С:Профессионал. ERP Агропромышленный комплекс (ред. 2.4)
2
1С:Профессионал по управлению персоналом в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред. 3.1)
10
1С:Профессионал. 1С:Колледж ПРОФ
1
1С:Профессионал. ERP Управление предприятием ред. 2.5 на знание возможностей и особенностей применения типовой конфигурации "1С:ERP Управление предприятием" системы программ "1С:Предприятие 8" ред. 2.5
4
1С:Профессионал по подсистеме Международный финансовый учет в 1С:ERP Управление предприятием 2 по подсистеме "Международный финансовый учет" в "1С:ERP Управление предприятием 2"
1
1С:Профессионал по подсистеме Международный финансовый учет в 1С:ERP Управление предприятием 2 (ред. 2.4) по подсистеме "Международный финансовый учет" в "1С:ERP Управление предприятием 2" (ред. 2.4)
2
1С:Профессионал. 1С:Университет ПРОФ (ред. 2.2) на знание особенностей и применение программы "1С:Университет ПРОФ" (ред. 2.2)
2
1С:Профессионал. Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ред.3.1 на знание особенностей и применение программы "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" ред. 3.1
8
1С:Профессионал. Медицина 8 (редакция 3) на знание основных возможностей прикладных решений линейки "1С:Медицина" (редакция 3)
1
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.1 на знание основных механизмов платформы "1С:Предприятие 8.1"
10
1С:Профессионал. 1С:Предприятие.Элемент 5.0 на знание ключевых инструментов технологии "1С:Предприятие.Элемент 5.0"
1
1С:Профессионал. 1С:Медицина 8
3
1С:Профессионал. Медицина 8 (редакция 2)
2
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.2 на знание основных механизмов платформы "1С:Предприятие 8.2"
17
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.3
45
1С:Профессионал. Бухгалтерия 8
36
1С:Профессионал. Бухгалтерия бюджетного учреждения 8 на знание особенностей и применение программы "1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8"
10
1С:Профессионал. 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8
24
1С:Профессионал. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 на знание особенностей и применение программы "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"
6
1С:Профессионал. 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
9
1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8 ред.2.1 на знание особенностей и применение программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
2
1С:Профессионал. 1С:Общеобразовательное учреждение
2
1С:Профессионал. 1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом
1
1С:Профессионал по технологическим вопросам
1
|
289 |
Проекты справочника «Внедрённые решения»
ВСЕ ПРОЕКТЫ
АРМ 50+
АРМ 300+
КОНТАКТЫ
Общие контакты
sfx@sfx-tula.ru ,
(4872)70-02-70
Новости
26 марта 2026
Ответственные сотрудники - основа стабильного фундамента компании
Повышать результативность работы можно не только за счет автоматизации, но и за счет рационального устройства управленческих практик. А бороться с безынициативностью, безответственностью и формализмом сотрудников можно путем создания Культуры ответственности в организации.
Только 2, 7 и 9 апреля пройдёт практический воркшоп Дениса Лунева «Культура ответственности – секрет развития компании в условиях неопределенности».
