Вход для
партнеров

Партнеры

Здесь вы можете найти партнера для решения задач управления предприятием на базе системы программ «1С:Предприятие 8», входящего в сеть «1С:Консалтинг». Поиск по отраслям и функциональным областям осуществляется на основе кейсов 1С:Консалтинг.
Поиск компании по специальным статусам
Выберите основную сеть партнеров, которая может отвечать вашим задачам.
1С:Консалтинг
Центры компетенции 1С:КОРП
Центры компетенции по ERP-решениям Входящие в сеть «1С:консалтинг»
Центры компетенции по документообороту Входящие в сеть «1С:консалтинг»
Центры компетенции по бюджетному учету Входящие в сеть «1С:консалтинг»
Центры корпоративной технологической поддержки
Выберите дополнительные статусы партнеров в основной сети.
Показать партнеров на карте
1
Партнёры «1С:Консалтинг»
НПЦ 1С – дочернее предприятие фирмы «1С», созданное для выполнения специальных задач по внедрению и интеграции информационных систем на платформе «1С:Предприятие 8», а также курирования крупных проектов.
Компания, город Отраслевой опыт Участие в специализированных сетях центров компетенций
Машиностроение, приборостроение
Страховые компании
Профессиональные услуги
ИТ-услуги, телекоммуникации
Торговля
Строительство и девелопмент
Энергетика
Банки
HoReCa (гостиницы и рестораны)
Химия, нефтехимия
Медицина
Транспорт и логистика
Сельское и лесное хозяйство
Другие организации
Инвестиционные компании, фонды
Пищевая промышленность и ТНП
Металлургическая промышленность

Центр компетенции 1С:КОРП

Партнер

Центр корпоративной технологической поддержки

Партнер

1С:Консалтинг

Партнер по бухгалтерскому консалтингу

Партнер по управленческому консалтингу

Центр компетенции по ERP-решениям

Производство

Строительство

Торговля

Центр компетенции по документообороту

Партнер

Центр компетенции по образованию

Партнер

Центр компетенции по медицине

Партнер

Центр компетенции по бюджетному учету

Партнер

Центр компетенции по управлению персоналом

Партнер

Гос. и муниципальное управление
Сельское и лесное хозяйство
Образование
Химия, нефтехимия
Машиностроение, приборостроение
Пищевая промышленность и ТНП
Строительство и девелопмент

Центр компетенции 1С:КОРП

Партнер

1С:Консалтинг

Партнер по бухгалтерскому консалтингу

Партнер по управленческому консалтингу

Центр компетенции по ERP-решениям

Производство

Торговля

Центр компетенции по документообороту

Партнер

Центр компетенции по образованию

Партнер

Центр разработки

Партнер

Центр компетенции по медицине

Партнер

Центр компетенции по бюджетному учету

Партнер

Центр компетенции по управлению персоналом

Партнер

Энергетика
Добывающая промышленность
Медицина

Центр компетенции 1С:КОРП

Партнер

Центр корпоративной технологической поддержки

Партнер

1С:Консалтинг

Партнер по бухгалтерскому консалтингу

Партнер по управленческому консалтингу

Центр компетенции по ERP-решениям

Производство

Центр компетенции по медицине

Партнер

Центр компетенции по управлению персоналом

Партнер

Бизнес ИТ
Ставрополь
Пищевая промышленность и ТНП
Торговля
Жилищно-коммунальное хозяйство
Целлюлозно-бумажная промышленность
Энергетика
Гос. и муниципальное управление
Полиграфические предприятия, СМИ

Кандидат в центры компетенции 1С:КОРП

Кандидат

1С:Консалтинг

Партнер по бухгалтерскому консалтингу

Партнер по управленческому консалтингу

Центр компетенции по ERP-решениям

Производство

Торговля

Центр компетенции по документообороту

Партнер

Центр компетенции по бюджетному учету

Партнер

БАЗЫ ЗНАНИЙ "ПРОФКЕЙС"

Новости
11 марта 2026
5 продуктов «1С:РМ Управление проектами» выпущены на новой 5-й редакции

В конце февраля 2026 года вышел 5-й программный продукт линейки «1С:РМ Управление проектами» - «1С:PM. Модуль для 1С:ERP и 1С:КА». Теперь все 5 программных продуктов для комплексного управления крупными, средними и малыми проектно-ориентированными организациями доступны для пользователей в новой 5-й редакции. Продукты разработаны совместно фирмой «1С» и ITLand.

11 марта 2026
Как обеспечить компанию качественными кадрами. Онлайн-курс с 17 марта по 26 марта

Один из главных трендов на рынке прямо сейчас: внутрикорпоративное обучение сотрудников гораздо дешевле и эффективнее решает задачи бизнеса, чем подбор нового персонала со стороны. При этом многие компаний тратят деньги на обучение и развитие впустую - сотрудники либо не ходят на обучение, либо ходят и не обучаются, либо не используют полученные навыки на практике. Цель данного курса – дать конкретные, практические инструменты реального повышения эффективности обучения.

ИНТЕРВЬЮ