| Центр компетенции 1С:КОРП |
Партнер
|
| 1С:Консалтинг |
Партнер по бухгалтерскому консалтингу
Партнер по управленческому консалтингу |
| Центр компетенции по ERP-решениям |
Партнер
|
| Центр компетенции по документообороту |
Партнер
|
| Центр компетенции по бюджетному учету |
Партнер
|
| Центры компетенции по управлению персоналом |
Партнер
|
| Сертификат | Кол-во специалистов |
|---|---|
| Число сертификатов «1С:Руководитель проекта» | 2 |
| Число сертификатов «1С:Руководитель корпоративных проектов» | 4 |
| Число сертификатов «1С:Эксперт по технологическим вопросам» | 3 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист-консультант»
1С:Специалист-консультант. БГУ 8
9
1С:Специалист-консультант. Бухгалтерия 8
15
1С:Специалист-консультант. Зарплата и кадры государственного (бюджетного) учреждения 8
16
1С:Специалист-консультант. Зарплата и управление персоналом 8
23
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем управленческого учета в 1С:ERP
1
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистемы «Бюджетирование» в 1С:ERP 2
1
1С:Специалист-консультант по настройке и администрированию "1С:Документооборота"
1
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем регламентированного учета в 1С:ERP
2
1С:Специалист-консультант. Управление торговлей 8
2
|
70 |
|
Число сертификатов «1С:Ведущий Консультант»
1С:Ведущий консультант (по бухгалтерскому учету)
3
1С:Ведущий консультант (по бюджетному учету)
7
|
10 |
|
Число сертификатов «1С:Консультант»
1С:Консультант (по бюджетному учету)
7
|
7 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист»
1С:Специалист. Бухгалтерия 8
4
1С:Специалист. Зарплата и кадры государственного (бюджетного) учреждения 8
1
1С:Специалист. Зарплата и управление персоналом 8
6
1С:Специалист. Платформа 1С:Предприятие 8
15
1С:Специалист. Платформа 1С:Предприятие 8.3
1
1С:Специалист. Управление торговлей 8
4
|
31 |
|
Число сертификатов «1С:Профессионал»
1С:Профессионал. 1С:ERP Управление предприятием 2
15
1С:Профессионал. 1С:Документооборот 8
8
1С:Профессионал. 1С:Консолидация 8
1
1С:Профессионал. 1С:Университет ПРОФ
1
1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8
35
1С:Профессионал. Управление холдингом 8 (ред. 3.0)
2
1С:Профессионал. Бухгалтерия автономного учреждения 8
4
1С:Профессионал по эксплуатации информационных систем
4
1С:Профессионал. Управление торговлей 8, редакция 11.4
2
1С:Профессионал по управлению персоналом в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред. 3.1)
4
1С:Профессионал. ERP Управление предприятием ред. 2.5 на знание возможностей и особенностей применения типовой конфигурации "1С:ERP Управление предприятием" системы программ "1С:Предприятие 8" ред. 2.5
8
1С:Профессионал. 1С:Медицина 8
1
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.3
40
1С:Профессионал. Бухгалтерия 8
27
1С:Профессионал. 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8
31
1С:Профессионал. 1С:Бюджетная отчетность 8
6
1С:Профессионал. 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
26
1С:Профессионал. 1С:Общеобразовательное учреждение
3
1С:Профессионал. 1С:Предприятие 8 для хозрасчетных организаций
3
1С:Профессионал по технологическим вопросам
10
|
231 |
Повышать результативность работы можно не только за счет автоматизации, но и за счет рационального устройства управленческих практик. А бороться с безынициативностью, безответственностью и формализмом сотрудников можно путем создания Культуры ответственности в организации.
Только 2, 7 и 9 апреля пройдёт практический воркшоп Дениса Лунева «Культура ответственности – секрет развития компании в условиях неопределенности».
Ключевые обновления мастер-системы позволяют сократить ручной труд инженеров по планированию, поддерживать актуальность графиков ППР, ускорить поиск необходимых для выполнения ремонтов материалов, а также точнее распределять ответственность между исполнителями и повысить обоснованность решений по обслуживанию оборудования.
