Компании «1С» и «СИТЕК» объявили о создании совместного предприятия, направленного на развитие и продвижение решений в области складской логистики и интеграции корпоративных информационных систем.
1
Опыт
-
Отраслевой опыт
-
Функциональные области
- Управление документами и контентом
- Управление на уровне группы компаний и холдинга
- Управление финансами
- Бухгалтерский и налоговый учёт
- Управление персоналом, расчёт зарплаты
- Управление логистикой и складом
- Управление транспортом
- Управление производством
- Управление закупками (МТО)
- Управление договорной деятельностью и платными услугами
- Управление продажами
- Управление взаимоотношениями с клиентами
- Управление обслуживанием продукции (сервисом)
- Управление ремонтами
-
Кейсы
Все кейсы компании 14
-
Номинанты конкурса «1С:Проект года»
Еще проекты компании 8
2
Статусы партнера 1С
| Центр компетенции 1С:КОРП |
Партнер
|
| 1С:Консалтинг |
Партнер по бухгалтерскому консалтингу
Партнер по управленческому консалтингу |
| Центр компетенции по ERP-решениям |
Партнер
— 1С:Центры ERP Производство, 1С:Центры ERP Торговля, 1С:Центры ERP Сельское хозяйство |
| Центр компетенции по документообороту |
Партнер
|
| Центр компетенции по образованию |
Партнер
|
| Центр компетенции по бюджетному учету |
Партнер
|
| Центры компетенции по управлению персоналом |
Партнер
|
3
Сертифицированные специалисты
Наличие в компании специалистов, сертифицированных по основным направлениям
консалтинга, управлению проектами, а также основным управленческим подсистемам
и программным решениям 1С:Предприятие 8.
| Сертификат | Кол-во специалистов |
|---|---|
| Число сертификатов «1С:Руководитель корпоративных проектов» | 4 |
| Число сертификатов «1С:Эксперт по технологическим вопросам» | 6 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист-консультант»
1С:Специалист-консультант. БГУ 8
4
1С:Специалист-консультант. Бухгалтерия 8
32
1С:Специалист-консультант. Зарплата и кадры государственного (бюджетного) учреждения 8
11
1С:Специалист-консультант. Зарплата и управление персоналом 8
36
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем управленческого учета в 1С:ERP
66
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем «Управление производством» и «Организация ремонтов» в 1С:ERP 2
34
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистемы «Бюджетирование» в 1С:ERP 2
22
1С:Специалист-консультант по настройке и администрированию "1С:Документооборота"
27
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем регламентированного учета в 1С:ERP
26
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистемы "Бюджетирование" в "1С:Управление холдингом 8"
1
|
259 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист»
1С:Специалист. Бухгалтерия 8
42
1С:Специалист. Зарплата и кадры государственного (бюджетного) учреждения 8
11
1С:Специалист. Зарплата и управление персоналом 8
13
1С:Специалист. Платформа 1С:Предприятие 8
41
1С:Специалист. Платформа 1С:Предприятие 8.3
1
|
108 |
|
Число сертификатов «1С:Профессионал»
1С:Профессионал. 1С:ERP Управление предприятием 2
59
1С:Профессионал. 1С:Документооборот 8
29
1С:Профессионал. 1С:Консолидация 8
7
1С:Профессионал. 1С:Управление строительной организацией 8
2
1С:Профессионал по специализированным и отраслевым производственным решениям
8
1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8
118
1С:Профессионал. Управление холдингом 8 (ред. 3.0)
11
1С:Профессионал. Бухгалтерия автономного учреждения 8
3
1С:Профессионал по эксплуатации информационных систем
3
1С:Профессионал. 1С:ERP Управление строительной организацией 2
1
1С:Профессионал по подсистеме «Учет и отчетность МСФО» в «1С:Управление холдингом 8»
2
1С:Профессионал. ERP Агропромышленный комплекс (ред. 2.4)
2
1С:Профессионал по управлению персоналом в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред. 3.1)
11
1С:Профессионал по применению подсистемы «Бюджетирование» в «1С:Управление холдингом 8» и «1С:ERP. Управление холдингом 8» (ред. 3.0)
5
1С:Профессионал по подсистеме «Международный финансовый учет» в «1С:ERP Управление предприятием 2» (ред. 2.5)
8
1С:Профессионал. ERP Управление предприятием ред. 2.5 на знание возможностей и особенностей применения типовой конфигурации "1С:ERP Управление предприятием" системы программ "1С:Предприятие 8" ред. 2.5
114
1С:Профессионал по подсистеме Международный финансовый учет в 1С:ERP Управление предприятием 2 по подсистеме "Международный финансовый учет" в "1С:ERP Управление предприятием 2"
2
1С:Профессионал. 1С:CRM 8 ред. 3.1 на знание возможностей и особенностей применения конфигурации "1С:CRM" системы программ "1С:Предприятие 8" (ред. 3.1)
15
1С:Профессионал. ERP Агропромышленный комплекс (ред. 2.5) на знание возможностей отраслевых подсистем и особенностей применения программы "1С:ERP Агропромышленный комплекс" (ред. 2.5)
9
1С:Профессионал. 1С:MDM ред. 2.5 на знание возможностей и особенностей применения конфигурации "1С:MDM Управление нормативно-справочной информацией" (ред. 2.5)
1
1С:Профессионал. 1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом ред 5.0 на знание особенностей и применение программы "1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом" (ред. 5.0)
12
1С:Профессионал. 1С:Университет ПРОФ (ред. 2.2) на знание особенностей и применение программы "1С:Университет ПРОФ" (ред. 2.2)
4
1С:Профессионал. 1С:Управление холдингом 8 (ред. 3.2) на знание особенностей и применение программы "1С:Управление холдингом 8" (ред. 3.2)
14
1С:Профессионал. Бюджетная отчетность 8 (ред. 1.1) на знание особенностей и применение программы "1С:Бюджетная отчетность 8" (ред. 1.1)
1
1С:Профессионал по применению подсистемы "Бюджетирование" в "1С:Управление холдингом 8" и "1С:ERP. Управление холдингом 8" (ред. 3.2) по применению подсистемы "Бюджетирование" программных продуктов "1С Управление холдингом" и "1С:ERP. Управление холдингом
16
1С:Профессионал. Документооборот 8 (ред. 3.0) на знание особенностей и применение программы "1С:Документооборот 8" (ред. 3.0)
54
1С:Профессионал. Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ред.3.1 на знание особенностей и применение программы "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" ред. 3.1
17
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.1 на знание основных механизмов платформы "1С:Предприятие 8.1"
23
1С:Профессионал по подсистеме Учет и отчетность МСФО в "1С:Управление холдингом 8" (ред. 3.2) по подсистеме "Учет и отчетность МСФО" в "1С:Управление холдингом 8" (ред. 3.2)
4
1С:Профессионал. 1С:ERP. Управление строительной организацией 2 (ред. 2.5) на знание возможностей и особенностей применения типовой конфигурации "1С:ERP. Управление строительной организацией 2" (ред. 2.5)
4
1С:Профессионал. 1С:Предприятие.Элемент 5.0 на знание ключевых инструментов технологии "1С:Предприятие.Элемент 5.0"
11
1С:Профессионал. Медицина 8 (редакция 2)
1
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.2 на знание основных механизмов платформы "1С:Предприятие 8.2"
20
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.3
124
1С:Профессионал. Бухгалтерия 8
173
1С:Профессионал. Бухгалтерия 8 для Казахстана на знание особенностей и применение программы "1С:Бухгалтерия 8" для Казахстана
1
1С:Профессионал. Бухгалтерия бюджетного учреждения 8 на знание особенностей и применение программы "1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8"
7
1С:Профессионал. 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8
28
1С:Профессионал. 1С:Бюджетная отчетность 8
1
1С:Профессионал. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 на знание особенностей и применение программы "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"
13
1С:Профессионал. 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
5
1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8 ред.2.1 на знание особенностей и применение программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
3
1С:Профессионал. 1С:Предприятие 8 для хозрасчетных организаций
14
1С:Профессионал по технологическим вопросам
16
|
976 |
Проекты справочника «Внедрённые решения»
ВСЕ ПРОЕКТЫ
АРМ 50+
АРМ 300+
КОНТАКТЫ
Общие контакты
info@is1c.ru ,
(383)383-55-21
Новости
26 марта 2026
Ответственные сотрудники - основа стабильного фундамента компании
Повышать результативность работы можно не только за счет автоматизации, но и за счет рационального устройства управленческих практик. А бороться с безынициативностью, безответственностью и формализмом сотрудников можно путем создания Культуры ответственности в организации.
Только 2, 7 и 9 апреля пройдёт практический воркшоп Дениса Лунева «Культура ответственности – секрет развития компании в условиях неопределенности».
