1С-КСУ
Общие контакты 1c-ksu@1c-ksu.ru , (495)955-90-37
1
Описание компании
ООО «1С-Корпоративные системы управления» — дочернее предприятие группы компаний 1С, специализирующееся на реализации проектов создания, внедрения и технологической поддержки учетных систем, автоматизации производственной и финансово-хозяйственной деятельности предприятий корпоративного сектора и государственных учреждений.
Коллектив 1С-КСУ работает на рынке корпоративных информационных технологий более 20 лет. В компании работает более 280 сотрудников, большинство из них сертифицированы фирмой «1С».
2
Опыт
  1. Отраслевой опыт

  2. Функциональные области

  3. Кейсы

  4. Все кейсы компании 19
  5. Номинанты конкурса «1С:Проект года»

  6. Еще проекты компании 8
3
Статусы партнера 1С
Центр компетенции 1С:КОРП Партнер
Центр корпоративной технологической поддержки Партнер
1С:Консалтинг Партнер по бухгалтерскому консалтингу
Партнер по управленческому консалтингу
Центр компетенции по ERP-решениям Партнер — 1С:Центры ERP Производство, 1С:Центры ERP Торговля
Центр компетенции по документообороту Партнер
Центр компетенции по бюджетному учету Партнер
Центры компетенции по управлению персоналом Партнер
4
Сертифицированные специалисты
Наличие в компании специалистов, сертифицированных по основным направлениям консалтинга, управлению проектами, а также основным управленческим подсистемам и программным решениям 1С:Предприятие 8.
Сертификат Кол-во специалистов
Число сертификатов «1С:Руководитель проекта» 5
Число сертификатов «1С:Руководитель корпоративных проектов» 12
Число сертификатов «1С:Эксперт по технологическим вопросам» 11
1С:Эксплуататор 9
Число сертификатов «1С:Специалист-консультант»
1С:Специалист-консультант. БГУ 8
1
1С:Специалист-консультант. Бухгалтерия 8
28
1С:Специалист-консультант. Зарплата и кадры государственного (бюджетного) учреждения 8
15
1С:Специалист-консультант. Зарплата и управление персоналом 8
35
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем управленческого учета в 1С:ERP
30
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем «Управление производством» и «Организация ремонтов» в 1С:ERP 2
11
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистемы «Бюджетирование» в 1С:ERP 2
5
1С:Специалист-консультант по настройке и администрированию "1С:Документооборота"
30
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем регламентированного учета в 1С:ERP
13
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистемы МСФО в «1С:Управление холдингом 8»
22
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистемы "Бюджетирование" в "1С:Управление холдингом 8"
14
204
Число сертификатов «1С:Консультант»
1С:Консультант (по бухгалтерскому учету)
1
1
Число сертификатов «1С:Специалист»
1С:Специалист. Бухгалтерия 8
14
1С:Специалист. Зарплата и управление персоналом 8
10
1С:Специалист. Платформа 1С:Предприятие 8
36
1С:Специалист. Платформа 1С:Предприятие 8.3
3
63
Число сертификатов «1С:Профессионал»
1С:Профессионал. 1С:ERP Управление предприятием 2
56
1С:Профессионал. 1С:Документооборот 8
112
1С:Профессионал. 1С:Консолидация 8
1
1С:Профессионал. 1С:Управление строительной организацией 8
4
1С:Профессионал по специализированным и отраслевым производственным решениям
29
1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8
89
1С:Профессионал. Управление холдингом 8
24
1С:Профессионал. Управление холдингом 8 (ред. 3.0)
28
1С:Профессионал по эксплуатации информационных систем
52
1С:Профессионал. 1С:ERP Управление строительной организацией 2
2
1С:Профессионал. 1С:Методология управления документами
26
1С:Профессионал по подсистеме «Учет и отчетность МСФО» в «1С:Управление холдингом 8»
38
1С:Профессионал по управлению персоналом в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред. 3.1)
53
1С:Профессионал. 1С:Колледж ПРОФ
2
1С:Профессионал по применению подсистемы «Бюджетирование» в «1С:Управление холдингом 8» и «1С:ERP. Управление холдингом 8» (ред. 3.0)
34
1С:Профессионал по подсистеме «Международный финансовый учет» в «1С:ERP Управление предприятием 2» (ред. 2.5)
21
1С:Профессионал. ERP Управление предприятием ред. 2.5 на знание возможностей и особенностей применения типовой конфигурации "1С:ERP Управление предприятием" системы программ "1С:Предприятие 8" ред. 2.5
36
1С:Профессионал по подсистеме Международный финансовый учет в 1С:ERP Управление предприятием 2 по подсистеме "Международный финансовый учет" в "1С:ERP Управление предприятием 2"
15
1С:Профессионал по подсистеме Международный финансовый учет в 1С:ERP Управление предприятием 2 (ред. 2.4) по подсистеме "Международный финансовый учет" в "1С:ERP Управление предприятием 2" (ред. 2.4)
4
1С:Профессионал. 1С:CRM 8 ред. 3.1 на знание возможностей и особенностей применения конфигурации "1С:CRM" системы программ "1С:Предприятие 8" (ред. 3.1)
16
1С:Профессионал. 1С:MDM ред. 2.5 на знание возможностей и особенностей применения конфигурации "1С:MDM Управление нормативно-справочной информацией" (ред. 2.5)
5
1С:Профессионал. Методология управления документами по теории документационного обеспечения управления и методологии управления документами
12
1С:Профессионал. 1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом ред 5.0 на знание особенностей и применение программы "1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом" (ред. 5.0)
10
1С:Профессионал. 1С:Управление холдингом 8 (ред. 3.2) на знание особенностей и применение программы "1С:Управление холдингом 8" (ред. 3.2)
19
1С:Профессионал. Бюджетная отчетность 8 (ред. 1.1) на знание особенностей и применение программы "1С:Бюджетная отчетность 8" (ред. 1.1)
3
1С:Профессионал по применению подсистемы "Бюджетирование" в "1С:Управление холдингом 8" и "1С:ERP. Управление холдингом 8" (ред. 3.2) по применению подсистемы "Бюджетирование" программных продуктов "1С Управление холдингом" и "1С:ERP. Управление холдингом
17
1С:Профессионал. Документооборот 8 (ред. 3.0) на знание особенностей и применение программы "1С:Документооборот 8" (ред. 3.0)
50
1С:Профессионал. Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ред.3.1 на знание особенностей и применение программы "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" ред. 3.1
36
1С:Профессионал. Медицина 8 (редакция 3) на знание основных возможностей прикладных решений линейки "1С:Медицина" (редакция 3)
2
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.1 на знание основных механизмов платформы "1С:Предприятие 8.1"
13
1С:Профессионал по подсистеме Учет и отчетность МСФО в "1С:Управление холдингом 8" (ред. 3.2) по подсистеме "Учет и отчетность МСФО" в "1С:Управление холдингом 8" (ред. 3.2)
29
1С:Профессионал. 1С:Предприятие.Элемент 5.0 на знание ключевых инструментов технологии "1С:Предприятие.Элемент 5.0"
12
1С:Профессионал. 1С:Медицина 8
2
1С:Профессионал. Медицина 8 (редакция 2)
2
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.2 на знание основных механизмов платформы "1С:Предприятие 8.2"
21
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.3
135
1С:Профессионал. Бухгалтерия 8
97
1С:Профессионал. 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8
55
1С:Профессионал. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 на знание особенностей и применение программы "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"
3
1С:Профессионал. 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
16
1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8 ред.2.1 на знание особенностей и применение программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
2
1С:Профессионал. 1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом
2
1С:Профессионал по технологическим вопросам
69
1254
Проекты справочника «Внедрённые решения»
ВСЕ ПРОЕКТЫ
АРМ 50+
АРМ 300+
КОНТАКТЫ
Общие контакты
1c-ksu@1c-ksu.ru ,
(495)955-90-37
Новости
26 марта 2026
Ответственные сотрудники - основа стабильного фундамента компании

Повышать результативность работы можно не только за счет автоматизации, но и за счет рационального устройства управленческих практик. А бороться с безынициативностью, безответственностью и формализмом сотрудников можно путем создания Культуры ответственности в организации.

Только 2, 7 и 9 апреля пройдёт практический воркшоп Дениса Лунева «Культура ответственности – секрет развития компании в условиях неопределенности».

24 марта 2026
1С:ТОИР КОРП 3.0.22.5: новые возможности для автоматизации ППР, штрихкодирования номенклатуры и назначения работ конкретным исполнителям

Ключевые обновления мастер-системы позволяют сократить ручной труд инженеров по планированию, поддерживать актуальность графиков ППР, ускорить поиск необходимых для выполнения ремонтов материалов, а также точнее распределять ответственность между исполнителями и повысить обоснованность решений по обслуживанию оборудования.