Компании «1С» и «СИТЕК» объявили о создании совместного предприятия, направленного на развитие и продвижение решений в области складской логистики и интеграции корпоративных информационных систем.
1
Описание компании
Группа компаний «СофтБаланс» — системный интегратор и разработчик программного обеспечения, успешно работает в IT-сфере с 1993 года. Ключевой актив компании составляют более 330 опытных специалистов, сертифицированных фирмой «1С». Деятельность компании охватывает полный комплекс услуг по автоматизации учета и управления на предприятиях различных отраслей и масштаба.
2
Опыт
-
Отраслевой опыт
-
Функциональные области
- Управление нормативно-справочной информацией
- Управление логистикой и складом
- Управление финансами
- Бухгалтерский и налоговый учёт
- Управление закупками (МТО)
- Управление на уровне группы компаний и холдинга
- Управление продажами
- Управление взаимоотношениями с клиентами
- Управление документами и контентом
- Управление маркетингом
- Управление персоналом, расчёт зарплаты
- Управление ремонтами
- Управление оказанием медицинской помощи
- Управление производством
- Управление транспортом
- Управление учебным процессом
- Управление договорной деятельностью и платными услугами
- Управление образовательной организацией
- Управление обслуживанием продукции (сервисом)
- Управление проектами и портфелями проектов
-
Кейсы
Все кейсы компании 21
-
Номинанты конкурса «1С:Проект года»
Еще проекты компании 20
3
Статусы партнера 1С
| Центр компетенции 1С:КОРП |
Партнер
|
| 1С:Консалтинг |
Партнер по бухгалтерскому консалтингу
Партнер по управленческому консалтингу |
| Центр компетенции по ERP-решениям |
Партнер
— 1С:Центры ERP Производство, 1С:Центры ERP Строительство |
| Центр компетенции по документообороту |
Партнер
|
| Центр компетенции по образованию |
Партнер
|
| Центр компетенции по медицине |
Партнер
|
| Центр компетенции по бюджетному учету |
Партнер
|
| Центры компетенции по управлению персоналом |
Партнер
|
5
Сертифицированные специалисты
Наличие в компании специалистов, сертифицированных по основным направлениям
консалтинга, управлению проектами, а также основным управленческим подсистемам
и программным решениям 1С:Предприятие 8.
| Сертификат | Кол-во специалистов |
|---|---|
| Число сертификатов «1С:Руководитель проекта» | 5 |
| Число сертификатов «1С:Руководитель корпоративных проектов» | 1 |
| Число сертификатов «1С:Эксперт по технологическим вопросам» | 4 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист-консультант»
1С:Специалист-консультант. БГУ 8
6
1С:Специалист-консультант. Бухгалтерия 8
38
1С:Специалист-консультант. Зарплата и кадры государственного (бюджетного) учреждения 8
3
1С:Специалист-консультант. Зарплата и управление персоналом 8
38
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем управленческого учета в 1С:ERP
66
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем «Управление производством» и «Организация ремонтов» в 1С:ERP 2
32
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистемы «Бюджетирование» в 1С:ERP 2
11
1С:Специалист-консультант по настройке и администрированию "1С:Документооборота"
19
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем регламентированного учета в 1С:ERP
12
1С:Специалист-консультант по внедрению подсистемы МСФО в «1С:Управление холдингом 8»
1
|
226 |
|
Число сертификатов «1С:Ведущий Консультант»
1С:Ведущий консультант (по бюджетному учету)
2
|
2 |
|
Число сертификатов «1С:Консультант»
1С:Консультант (по бюджетному учету)
6
|
6 |
|
Число сертификатов «1С:Специалист»
1С:Специалист. Бухгалтерия 8
14
1С:Специалист. Зарплата и кадры государственного (бюджетного) учреждения 8
2
1С:Специалист. Зарплата и управление персоналом 8
12
1С:Специалист. Платформа 1С:Предприятие 8
37
1С:Специалист. Платформа 1С:Предприятие 8.3
4
|
69 |
|
Число сертификатов «1С:Профессионал»
1С:Профессионал. 1С:ERP Управление предприятием 2
58
1С:Профессионал. 1С:Документооборот 8
38
1С:Профессионал. 1С:Консолидация 8
3
1С:Профессионал. 1С:Управление строительной организацией 8
5
1С:Профессионал. 1С:Университет ПРОФ
5
1С:Профессионал по специализированным и отраслевым производственным решениям
5
1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8
61
1С:Профессионал. Управление холдингом 8 (ред. 3.0)
3
1С:Профессионал по эксплуатации информационных систем
4
1С:Профессионал. 1С:ERP Управление строительной организацией 2
1
1С:Профессионал. 1С:Методология управления документами
2
1С:Профессионал. Общеобразовательное учреждение (ред. 2.0)
1
1С:Профессионал по подсистеме «Учет и отчетность МСФО» в «1С:Управление холдингом 8»
1
1С:Профессионал. 1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом ред 4.5
2
1С:Профессионал по управлению персоналом в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (ред. 3.1)
4
1С:Профессионал. 1С:Колледж ПРОФ
2
1С:Профессионал по подсистеме «Международный финансовый учет» в «1С:ERP Управление предприятием 2» (ред. 2.5)
1
1С:Профессионал. ERP Управление предприятием ред. 2.5 на знание возможностей и особенностей применения типовой конфигурации "1С:ERP Управление предприятием" системы программ "1С:Предприятие 8" ред. 2.5
66
1С:Профессионал по подсистеме Международный финансовый учет в 1С:ERP Управление предприятием 2 по подсистеме "Международный финансовый учет" в "1С:ERP Управление предприятием 2"
3
1С:Профессионал по подсистеме Международный финансовый учет в 1С:ERP Управление предприятием 2 (ред. 2.4) по подсистеме "Международный финансовый учет" в "1С:ERP Управление предприятием 2" (ред. 2.4)
1
1С:Профессионал. 1С:CRM 8 ред. 3.1 на знание возможностей и особенностей применения конфигурации "1С:CRM" системы программ "1С:Предприятие 8" (ред. 3.1)
1
1С:Профессионал. 1С:MDM ред. 2.5 на знание возможностей и особенностей применения конфигурации "1С:MDM Управление нормативно-справочной информацией" (ред. 2.5)
6
1С:Профессионал. Методология управления документами по теории документационного обеспечения управления и методологии управления документами
1
1С:Профессионал. 1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом ред 5.0 на знание особенностей и применение программы "1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом" (ред. 5.0)
5
1С:Профессионал. 1С:Университет ПРОФ (ред. 2.2) на знание особенностей и применение программы "1С:Университет ПРОФ" (ред. 2.2)
5
1С:Профессионал по применению подсистемы "Бюджетирование" в "1С:Управление холдингом 8" и "1С:ERP. Управление холдингом 8" (ред. 3.2) по применению подсистемы "Бюджетирование" программных продуктов "1С Управление холдингом" и "1С:ERP. Управление холдингом
3
1С:Профессионал. Документооборот 8 (ред. 3.0) на знание особенностей и применение программы "1С:Документооборот 8" (ред. 3.0)
19
1С:Профессионал. Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ред.3.1 на знание особенностей и применение программы "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8" ред. 3.1
12
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.1 на знание основных механизмов платформы "1С:Предприятие 8.1"
42
1С:Профессионал по подсистеме Учет и отчетность МСФО в "1С:Управление холдингом 8" (ред. 3.2) по подсистеме "Учет и отчетность МСФО" в "1С:Управление холдингом 8" (ред. 3.2)
1
1С:Профессионал. 1С:Предприятие.Элемент 5.0 на знание ключевых инструментов технологии "1С:Предприятие.Элемент 5.0"
1
1С:Профессионал. 1С:Медицина 8
3
1С:Профессионал. Медицина 8 (редакция 2)
5
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.2 на знание основных механизмов платформы "1С:Предприятие 8.2"
20
1С:Профессионал. Платформа 1С:Предприятие 8.3
56
1С:Профессионал. Бухгалтерия 8
100
1С:Профессионал. Бухгалтерия бюджетного учреждения 8 на знание особенностей и применение программы "1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения 8"
8
1С:Профессионал. 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8
17
1С:Профессионал. Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 на знание особенностей и применение программы "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"
7
1С:Профессионал. 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8
2
1С:Профессионал. Зарплата и управление персоналом 8 ред.2.1 на знание особенностей и применение программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
15
1С:Профессионал. 1С:Предприятие 8 для хозрасчетных организаций
5
1С:Профессионал по технологическим вопросам
15
|
615 |
Проекты справочника «Внедрённые решения»
ВСЕ ПРОЕКТЫ
АРМ 50+
АРМ 300+
КОНТАКТЫ
Общие контакты
zakaz@softbalance.ru ,
(812)325-4400
Новости
26 марта 2026
Ответственные сотрудники - основа стабильного фундамента компании
Повышать результативность работы можно не только за счет автоматизации, но и за счет рационального устройства управленческих практик. А бороться с безынициативностью, безответственностью и формализмом сотрудников можно путем создания Культуры ответственности в организации.
Только 2, 7 и 9 апреля пройдёт практический воркшоп Дениса Лунева «Культура ответственности – секрет развития компании в условиях неопределенности».
