13 мая 2021
Электронное обучение

LMS «1С:Электронное обучение. Корпоративный университет», новые настройки обучения

1
Описание мероприятия

Фирма «1С» в четверг 13 мая 2021 г. в 10:00 по московскому времени проводит бесплатный методический вебинар «LMS „1С:Электронное обучение. Корпоративный университет“, новые настройки обучения». На вебинар приглашаются сотрудники корпоративных и самостоятельных учебных центров, колледжей и вузов, отвечающие за организацию и настройку дистанционного обучения.

В ходе вебинара будут представлены новые и ранее существовавшие настройки системы дистанционного обучения «1С:Электронное обучение. Корпоративный университет», даны методические рекомендации по их использованию, обобщен проектный опыт:

  • список проведений обучения — папки, группировки, фильтры, поиск;
  • вид учебной деятельности — обновленная форма, новые настройки;
  • управление статусами обучения — автоматическая активация;
  • новые настройки продолжительности обучения — с начала обучения, с зачисления;
  • обязательные задания — настройки «Не ждать проверки» и продолжительности;
  • обучающиеся — фильтр, индивидуальное продление времени на учебу, добавление попытки тестирования, правка результатов электронного обучения;
  • оценка качества обучения — настройки для выпускников.

Участие в вебинаре бесплатное. Общее время — один час. Для участия в вебинаре предварительно зарегистрируйтесь (см. инструкцию для участника вебинара).

Подборка сведений о программах «1С:Электронное обучение» представлена на сайте проекта.

При возникновении вопросов по вебинару обращайтесь в фирму «1С» (отв. Федорченко Вадим Станиславович) по адресу e2b@1c.ru.

2
Комментарии
Нет коментариев

22 января
2026

8-й ежегодный Форум пользователей «1С:Документооборота»

Обмен опытом эксплуатации и поддержки, решения типовых и нетиповых задач. Вопросы методистам, разработчикам и внедренцам.

17 января
2026

Транспорт и логистика: перспективные технологии и цифровые сервисы

К участию в конференции приглашаются представители руководства транспортно-логистических компаний, отделов логистики и транспорта холдинговых структур, а также представители партнеров фирмы «1С» (совместно с приглашенными ими представителями сферы транспорта и логистики).

9 января
2026

Юридически значимый электронный документооборот. Практика использования ЭП в «1С:Документооборот». Простыми словами о сложном

Цель мероприятия — показать, как работает юридически значимая электронная подпись и как правильно применять её в «1С:Документооборот» для обеспечения юридической силы документов, безопасного обмена и удобной работы пользователей

9 января
2026

Конференция «Решения 1С для цифровизации кадровых отделов и HR» в Мурманске

Цель конференции — предоставить HR-специалистам, сотрудникам кадровых служб и руководителям комплекс практических инструментов для работы с персоналом в современных условиях.

7 января
2026

XII семинар по «1С:ERP Управление предприятием»

Семинар по «1С:ERP Управление предприятием» (далее «1С:ERP») стал традиционной площадкой для обмена опытом между клиентами, партнерами по внедрению и разработчиками фирмы «1С». Участие в мероприятии позволяет слушателям узнать про развитие «1С:ERP», планируется проведение тематических блоков с расширенным временем для обсуждения и решения вопросов, возникающих при внедрении системы.

4 января
2026

Конференция для прикладных разработчиков «1C:DevCon 2026», впервые в очном формате

Традиционно на конференции разработчики фирмы «1С» расскажут о новых возможностях и развитии платформы «1С:Предприятие», технологии «1С:Предприятие.Элемент», мобильных технологий, «1C:EDT», «1С:Аналитики» и «1С:Шины», отдельное внимание будет уделено новому интерфейсу платформы «1С:Предприятие 8.5» и технологиям ИИ.

2 января
2026

Деснол проведет открытый онлайн-диалог «IT-поддержка: от затрат к прибыли»

Участники обсудят, как построить эффективную IT-поддержку, снизить нагрузку на дорогих специалистов и превратить Service Desk в инструмент экономии и снижения издержек для бизнеса.

2 января
2026

Культура ответственности – секрет развития компании в условиях неопределенности

Повышать результативность работы можно не только за счет автоматизации, но и за счет рационального устройства управленческих практик. А бороться с безынициативностью, безответственностью и формализмом сотрудников можно путем создания Культуры ответственности в организации.

Сегодня
Мероприятия

Выбрано

БАЗЫ ЗНАНИЙ "ПРОФКЕЙС"